プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー(ヘルスケア事業) ★最先端のAI技術を駆使しユニークなビジネスモデルで躍進★
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月10日～1月23日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/01/10 ～ 2025/01/23）
プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー(ヘルスケア事業) ★最先端のAI技術を駆使しユニークなビジネスモデルで躍進★
上場企業
管理職・マネジャー
新規事業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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新規分野のSaaSプロダクトの立ち上げを行うため
仕事内容
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会社の中核となる事業の一つであるSaaSプロダクトを扱う部署に所属していただき、ヘルスケア・Fintech・ITをはじめとした新規領域でのSaaSの事業開発を行って頂きます。
会社の中核となる事業の一つであるSaaSプロダクトを扱う部署に所属していただき、ヘルスケア・Fintech・ITをはじめとした新規領域でのSaaSの事業開発を行って頂きます。
その中でもまずはヘルスケア領域での事業開発をご担当頂きます。
■具体的な業務内容：
・新規領域でのBtoBのSaaSプロダクトの企画
・マーケット調査、事業計画立案、サービス企画立案
・SaaSプロダクトのリリース後の計数管理、数値分析をもとにしたサービスのグロースのための新規企画立案
・SaaSプロダクトを利用する企業を獲得するためのマーケティング・PR施策立案などの関連業務
応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかの経験を5年お持ちの方
・事業会社でのプロダクトマネージャー(PdM)/プロダクトオーナー(PO)の経験
・プロダクト立案から開発完了までの一連のフェーズの経験
・ヘルスケア領域での事業開発、プロダクトマネジメントの経験
- 歓迎
-
・新規事業の立ち上げ経験（大企業やベンチャー等の企業規模は不問）
・PLの管理経験
・コンサルティングファームでの新規事業の支援経験
・開発チームのマネジメント経験
・海外記事から情報収集できるレベルの英語能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
27歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・目標達成意識が高く会社に貢献する意思のある方
・過去の実績や現在の実力に拘らず、環境に順応して自分を向上させていく意識のある方
・自責思考を持ち、自己アピールよりも他者貢献の意識が強い方
・フラットかつ素直に物事の判断ができる方
・現状維持より、変化を楽しめる方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都港区
勤務時間
-
・9:30～18:00（所定労働時間7時間45分、休憩45分）
※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00～15:30）
年収・給与
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800万円 ～ 1500万円
※経験・スキルを考慮し、譲渡制限付き株式、ストックオプション等の株式報酬の付与を含め、当社規定により決定します
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
待遇・福利厚生
-
■待遇
給与改定年1回（7月）
昇格年1回（4月）
賞与（年2回）
役職手当
通勤手当有
■福利厚生
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・団体保険
・ベネフィット・ステーション
・M3PSP（専任担当者にいつでも相談でき、M3の豊富なデータベースより最適な回答がもらえる制度）
・置き型社食（一部オフィスに限り）
・オンライン飲み会補助
・資格取得補助
休日休暇
-
・年間休日125日（2022年度）
・完全週休2日制（土・日）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
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面接2回～3回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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プライム上場
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