募集要項
- 仕事内容
-
【概要】
従業員4.5万人強が利用するグループ共通の社内インフラ環境（VDI基盤）の
要件定義・設計・構築・運用・導入後改善推進などの業務の内、ご経験やスキル、
志向に合わせた業務をお任せします。
事業側のニーズと標準化のバランスを取りつつも、働く社員の生産性を上げるため、
社内ITからグループの進化に貢献する仕事です。
既存環境の維持/運用だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、
どのように既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。
【詳細】
日本有数規模の社内ITインフラ（VDI）の要件定義・構築・運用・エンハンスにチャレンジしていただきます。
技術領域についてはサーバ、NW、ストレージなど多岐に渡ることから、
ご本人の志向性とご経験を踏まえてお任せする仕事を決定します。
【参考記事】
日本最大級の規模でVDIを導入しており、これだけの規模感で導入を成功させている事例は大変希少なため、
世間からの注目度も高く、メディアや講演での発表も多数させて頂いています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【下記のご経験／スキルをお持ちの方】
■経験・職歴
・SI企業やコンサルティングファーム、または事業会社のシステム部門においてインフラ構築プロジェクトにエンジニアとして携わられた経験をお持ちの方
または、システム運用プロジェクトにおいて現場運用担当者（管理者 or メンバー）として携わられた経験をお持ちの方
・オンプレミス、クラウドの領域に関わらず、エンジニアとしてチャレンジしていきたい志向性をお持ちの方
■スキル ※以下のいずれかに該当
・Windowsサーバーの設計・構築・運用のいずれかに従事した経験
・VDIの導入/運用経験
・vSphere/horizon/vSANを扱ったことがある経験
- 歓迎
-
■経験・スキル
・社内ITインフラに関する企画、計画立案・提案・案件を推進した経験
・社内の他部署や顧客との折衝経験、交渉経験
・リーダーとして5名以上のチームをマネジメントした経験
・プロジェクトマネジメント経験・スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県 / 東京都
- 勤務時間
- ・スーパーフレックスタイム制
- 年収・給与
-
500万円 ～ 1300万円
※年齢と経験に応じて応相談
- 休日休暇
-
・年間休日 120~125日（長期休日20日含む）
・年次有給休暇 有
・その他 慶弔休暇等 有
- 選考プロセス
- 書類通過→面接2～3回→内定
