営業(法人向け)
【東証プライム市場:IT企業】<※エンタープライズ営業課>エンタープライズ営業担当【年収700万円】
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【東証プライム市場:IT企業】<※エンタープライズ営業課>エンタープライズ営業担当【年収700万円】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月19日~5月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/19 ~ 2024/05/02)
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【東証プライム市場:IT企業】<※エンタープライズ営業課>エンタープライズ営業担当【年収700万円】

上場企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■大手企業への提案の幅を広げ、プラットフォームへの参画プレイヤーを増やし、無くてはならない
サービスを提供し続けることにより、社会へ貢献していくことを目指しています。
仕事内容
■【業務内容】
本部営業担当として当社大手顧客へのクラウドサービス促進の提案営業を行っていただきます。
また、今後当社で展開されるプラットフォームに参画されるアライアンス企業との折衝や顧客ニーズを
捉え当社開発本部との連携等の橋渡しもお任せし、事業発展の中核人材として業務をお任せいたします。

■【部署ミッション】
チーム全員で新たな価値を創造する事が部署のミッションです。
無くてはならないサービスを提供し、プラットフォーマーとしてあるべき未来を創る。

大手企業への提案の幅を広げ、プラットフォームへの参画プレイヤーを増やし、無くてはならない
サービスを提供し続けることにより、社会へ貢献していくことを目指しています。

■組織構成
12名(正社員、契約社員、派遣社員含む)
応募資格
必須
【必須条件(MUST)】
・エンタープライズ営業の経験がある方
・技術領域の知見(アドオン、API連携、クラウド)がある方
・自動車運転免許
※顧客訪問の場合、社用車での移動があります。
歓迎
【歓迎条件(WANT)】
・アライアンスセールスの経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■社内外との円滑なコミュニケーションがとれる方
 (会話のキャッチボールがストレスなく行え、正確な情報の伝達、収集が行える)

■時には泥くさいことでも前向きに取り組める方
 (つらい状況や苦しい状況でも試行錯誤し、行動できる)

■本質的に物事を考え、顧客目線での提案ができる方
 (顧客の潜在的な課題に対し顧客の立場に立って考え的確な提案が行える)
雇用形態
■正社員
■試用期間:有(3ヶ月)
ポジション・役割
【営業本部:エンタープライズ営業課】エンタープライズ営業担当
勤務地
本社:東京都品川区東品川
●2021年には総務省主催「テレワーク先駆者百選」に選ばれました。
勤務時間
■【働き方】
・勤務時間:9:00~17:30(休憩:60分)
・リモート勤務:ハイブリット型
年収・給与
想定年収【500万円~700万円】
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
●基本給+手当+賞与
■諸手当:
扶養手当、通勤手当、企画開発手当、営業手当、役割手当、単身赴任手当、コールセンター手当など
*扶養手当:税法上の扶養家族を有する場合、1人目20,000円、2人目以降10,000円加算※最大5人まで
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【育児・介護・傷病支援】
育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度
【慶弔見舞金】
結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類
【リクレーション】
部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部
【財産形成】
社員持株会、株式報酬制度
【自己啓発・能力開発】
資格取得奨励制度(資格に応じ5,000~200,000円を一時金支給)
休日休暇
【休日】
週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※年末年始、その他会社が指定する日
※その他、有給休暇・特別休暇(慶弔)あり
※年間休日121日
選考プロセス
【書類選考】⇒【一次面接:人事、経理部長】⇒【二次面接:管理本部長】

・一次面接(WEB面接可)
・二次面接(本社:対面)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■クラウドサービスで企業のDX化を推進しています
独自開発のIT基盤を起点にSaaSやマーケットプレイスなどの企業向けクラウドサービスを展開しています。

【サービス】
■クラウドサービス
モビリティー産業の事業者向け
■各種パッケージシステム(業種別)
モビリティー産業以外の事業者へ提供
■作業分析ソフトウエア
製造業を中心にサービス業・流通業・医療や教育の現場など

2005年の創業からこれまで、当社の経営基盤や体制、人材やマインド、目指すべき方向などは時代の流れと
ともに変わり、お客様へ提供してきた業務アプリケーションもトータルシステムから総合的なITサービスへと
成長を続けてきました。
現在、技術革新も過去にない速さで進み、近年ではIoTや人口知能、自動運転といった技術がこれまで以上に
世の中の常識や生活を変えるきっかけになろうとしています。
これからは、さまざまな情報があふれ、さまざまなモノがインターネットとつながり、人々の価値観やライフ
スタイルが多様化することで機械が人間の代わりを果たす範囲が広がり、「ヒト」は新たな進化のステージに
立たされることになるでしょう。
しかしこのような技術革新や社会の変化は危機ではありません。
当社は何かが変わる時こそが事業を成長させるチャンスだと考えています。
そのチャンスをつかむことが出来るのは、人口知能にはない--「ヒト」だけが持つと言われる--感性や協調性、
創造性を発揮する人々、言い換えれば発想やアイディアでイノベーションをおこし、未来を創造しようとする
意思を持った人々だけではないでしょうか。

【弊社はこの新たな進化のステージに挑みます!】

先端技術が発展し、人との交わりが来薄になってきた今こそ【感謝と喜び】の心を大切に、社員がそれぞれの
役割をもち、それぞれが「考える・つながる・広がる」を実践し一丸となってお客様をはじめ、すべての人々に
新しい価値を提供してまいります。
設立
2005年5月
資本金
74億48百万円
売上高
216億円(2021/12)
従業員数
951名
入社実績
Mさん(38歳 / 女性)
広報 課長クラス
Yさん(43歳 / 男性)
開発部長クラス
Tさん(38歳 / 男性)
営業 リーダークラス
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Q.
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