SE(Web・オープン系)
自社プロダクト開発エンジニア【東証プライム上場】SE3年以上の経験お持ちの20-30代歓迎
掲載期間:24/04/19~24/06/13求人No:FJCO-msol-28
SE(Web・オープン系)

自社プロダクト開発エンジニア【東証プライム上場】SE3年以上の経験お持ちの20-30代歓迎

株式会社マネジメントソリューションズ
上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
世の中にないサービスを一緒に作り上げていきたい方のご参画心よりお待ちしています。
自社開発ソフトウェア【PROEVER】と事業部の発展にぜひ力を貸して下さい。
仕事内容
プロジェクトマネジメントツール「PROEVER」の開発・保守・運用をご担当いただきます
「プロジェクトの失敗をゼロにする」プロダクト開発をエンジニアとして担当頂きます。
応募資格
必須
【必須条件】
・システム開発業務の経験3年以上
・主体性

【歓迎条件】
・パッケージソフトの開発・カスタマイズ経験者・ソフトウェア開発経験1年以上
・HTML/CSS/JavaScript、フレームワーク(Angular)等のフロントエンドWebアプリケーション開発経験
・開発ツール(Genexus)、プログラミング言語(Java、C#)等のサーバーサイド開発経験
・プラットフォーム(Azure、AWS)、AIを使用した機能の開発経験、または、これから学習していきたい方歓迎
・プロジェクト管理アプリの開発経験、または、これからマネジメントのスキルアップをしていきたい方歓迎

募集年齢(年齢制限理由)
25~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
世の中にないサービスを一緒に作り上げていきたい方のご参画心よりお待ちしています。
自社開発ソフトウェア【PROEVER】と事業部の発展にぜひ力を貸して下さい。

・成長中のサービスの開発に携わりたい方
・プロダクト事業を共に作り上げていくというマインドをお持ちの方
・貪欲に学習していける方
・変革を実現する情熱や粘り強さを持てる方
・サービス志向で必要な技術習得に積極的な方
雇用形態
■正社員
勤務地
東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 29階
勤務時間
■9:00~18:00(専門業務型裁量労働制)
※裁量労働者は、1日8時間働いたもの
 とみなします
※上記時間は弊社定時時間のため、
 クライアント先により変動します
※平均残業時間:10.2時間/月(2019年平均)
年収・給与
■500~900万円
待遇・福利厚生
・昇給/昇格は基本的に年1回
(ご入社月により変動)
・年俸制
(裁量労働手当、企業型確定拠出年金含む)
・社会保険完備
(関東ITソフトウェア健康保険)
・通勤交通費支給
(上限5万円)
・子ども手当
(同社規程に準じ支給)
・テレワーク手当
(同社規程に準じ支給)
・定年:65歳
※会社が特に必要であると認めた場合は、
 嘱託として1年以内の期間を定めて
 再雇用する事があります
・確定拠出年金制度
・慶弔金制度
・サポート制度
(PMP受験、PDU取得、英語学習※)
・メンター制度
・クラブ活動補助
・全社イベント
・クリスマスparty
・welcome会
 等々

休日休暇
◇休日/休暇
◆年間休日126日
・完全週休二日制(土・日・祝日)
・年次有給休暇
(初年度合計15日 
 ※入社月により変動します)
 ※平均消化数は11.8日/年
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・記念日休暇
・サバティカル休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・その他、就業規則に定める休暇
選考プロセス
◇選考の流れ
・面接2~3回
・WEBテスト(能力+性格)
※2次面接前にSPIがあります。

【評価制度について】
◆個々の実績への評価×会社業績を勘案し決定。
 独自の取り組みとして、評価会議には、
 上司だけでなく、現場メンバーが『レポーター』
 として入り、本人の活動に対する支援を行います。
 客観性・公平性を求め、このような方法を採用
 してます。

【勉強会・研修について】
◆『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から
 外部講師を招いた研修まで、年間約130コンテンツを
 社内にて実施しています。
 必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、
 キャリアに応じて各種トレーニングを行います。

【PMOのリーディングカンパニーとして】
●お客さまが何より求めている、プロジェクトの成功。
 その成否のカギを握るのは、マネジメントです。
 私たちMSOLは、お客さまのプロジェクトを成功
 に導くために、PMOという立ち位置で、実行支援型
 のコンサルティングに特化した事業を展開して
 まいりました。

●机上のプランニングにはとどまらない、結果にコミット
 したコンサルティングサービスを提供することで評価
 をいただいており、成果にご満足いただいたお客さまの
 ビジネスを、継続的にサポートしています。

●競合不在のコンサルティングを可能にしているのは、
 ニーズが極めて高い実行支援に特化し、数百の
 プロジェクトを経験したことで得られた
 ノウハウの蓄積です。

●まずお客さまと向き合い、綿密なコミュニケーション
 で要望を伺い、課題を示し、独自の方法論を活かして
 プロジェクトの実行を支援いたします。

●求められていることに愚直に取り組み、
 培ってきた経験は、一朝一夕に築けるものではなく、
 私たちの競争優位性を高めています。

★MSOLはこれからもマネジメントを通して
 皆さまの事業を支援してまいります。

会社概要

社名
株式会社マネジメントソリューションズ
事業内容・会社の特長
**************
★マネジメントを、
 世界を動かすエンジンに★
**************
◎私たちは、客観的視点と柔軟な分析
 処理能力を駆使して、経営層から現場まで、
 大小さまざまなプロジェクトを成功に
 導くための実行支援を遂行する、
 コンサルタント集団です。

◇プロジェクトマネジメント支援(PMO)
●プロジェクトの目的/成果の合意形成
●計画策定/妥当性確認
●プロジェクト状況の見える化(定量/定性)
●問題解決実行推進
●プロジェクトマネジメントレポート
●意思決定支援
●教訓蓄積・活用(振り返り)

◇テレワーク対応PMO実行支援
(PMO ONLINE ピーエムオーオンライン)

◇ Digital
「デジタル変革」(DX 支援)

◇マネジメントコンサルティング
●変革成功率を高めるマネジメントメカニズム
 を確立する

【ご支援例】
○DXなど全社変革を行うにあたっての、
 マネジメントメカニズム確立
○基幹系システム更改など、巨大プロジェクト
 を行うにあたっての、マネジメントメカニズム確立
○既にあるマネジメントメカニズムの、
 プロセスや施策の齟齬をチューニング
設立
2005年7月
資本金
617,802千円
入社実績
Sさん(57歳 / 男性)
1200万円で内定
Oさん(57歳 / 男性)
1250万円で内定

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株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社マネジメントソリューションズの転職・求人情報 22769362。自社プロダクト開発エンジニア【東証プライム上場】SE3年以上の経験お持ちの20-30代歓迎。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。