募集要項
- 募集背景
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長年の技術を持つ熟練の現職員からの世代交代を進め、次期リーダーとして自社製品製造に係る生産ラインでのエリアリーダーとして活躍頂きます。直接雇用としては初期メンバーとなりますので、これからの職場環境や仕組みについてご自身の意見が大いに求められるポジションです
- 仕事内容
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製造計画目標に基づきチームを牽引し、現場改善に努めることで現場の生産性向上を意識し、チームが目標達成に向かってスムーズかつ安全に業務を遂行できるように現場の環境を整えていくことを目標としています作業管理
＊作業方法・手順の設定
＊作業中の監督・指示
＊現場での作業教育・訓練
＊生産性（出来高）目標の設定
＊日常的なトラブルの対応・処理
設備管理
＊設備の点検
＊設備の保全
＊安全衛生管理
＊安全衛生点検・巡視
＊安全衛生教育
- 応募資格
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- 必須
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≪必須条件≫
製造業での3年以上の勤務経験のある方
※食品製造でない方も、ご応募いただけます
- 歓迎
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≪任意要件≫
チームマネジメント経験
コミュニケーション能力、チームワーク能力に長けている方
食品製造業にて、同様の業務に就いていた経験のある方または、施設・設備等に特筆すべき資格・経験をお持ちの方は条件を優遇致します
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 製造エリアリーダー
- 勤務地
- 三重県 四日市市
- 勤務時間
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1シフトでの稼働ですので、基本的に午前８時始業午後５時の終業となります
生産計画や、担当部署によって前後する場合もあります
- 年収・給与
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年俸制 400万円 ～ 549万円 ※12か月割で、月額の基本給を設定しています
※お持ちの資格や、ご経験等により今回募集のポジション以外での採用も検討します
- 待遇・福利厚生
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雇用保険・労災保険・年金保険・健康保険・有給休暇（初年度14日）・通勤手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間休日日数122日（2023年度）
- 選考プロセス
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掲載のポジションの場合２次面接の後、早ければ１０日程度で内定のご案内を致します。
カジュアル面談にて会社見学をしていただき、ご応募の是非をご検討いただけます。
