【西日本地域：経験者採用】マンション管理責任者/年収540万円～700万円の転職・求人情報 22767925

募集要項

募集背景: 組織強化による増員のため

仕事内容: 大手不動産グループの基幹事業であるマンション管理責任者【西日本地域：経験者採用】を募集いたします。
【具体的には】
マンション事業における2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）であり、業界6位の規模を誇ります。
全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。
フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。

入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。

◇SUUMO AWARD 2022 【分譲マンション管理会社の部】
・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞
・総合評価 /修繕対応部門/コミュニティ満足度部門（100戸以上の部）で優秀賞を受賞
・スタッフホスピタリティ部門/ 防災対策イベント企画部門/コミュニティ満足度部門（100戸未満の部）で優秀賞を受賞

【キャリア形成】
まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、
リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。
また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

【採用職種】
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。

○リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。

応募資格

必須: マンション管理会社での就業経験がある方。
管理業務主任者をお持ちの方。

歓迎: ・マンション管理士の資格保有者。

募集年齢(年齢制限理由): 30歳～ 49歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方
・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方
・将来的にマネジメントがしたい方
・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方

雇用形態: 正社員

勤務地: 【中部・東海】
石川／金沢
静岡／静岡、浜松
愛知／名古屋

【関西・中四国】
滋賀／大津
京都
大阪／新大阪
兵庫／神戸

【九州・沖縄】
福岡／博多

勤務時間: ■勤務時間フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
■標準労働時間帯9：00～18：00
■標準労働時間/1日8時間

年収・給与: 年収540万円～700万円
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
月給262,400円（基本給242,400円＋等級役割手当：20,000円）、別途超過勤務手当て全額支給
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。

※リビングコーディネーター（関西圏）での採用の場合
年収450万円～600万円

待遇・福利厚生: 昇給年2回・賞与年2回・交通費全額支給・超過勤務手当・子供手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス

休日休暇: 年間休日123日・週休2日制・祝日・夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
※土日出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。

選考プロセス: 書類選考→一次面接→SPI→二次面接→最終面接→オファー面談・健康診断→ご入社
※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については日程調整の都度ご案内します。
※最終面接合格後、就業条件通知書と内定通知書を発行します。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 1976年の創業以来、分譲マンションにおける快適な生活環境作りのための総合生活コンサル事業およびオフィスビル・商業ビル・賃貸マンションなどの資産価値向上・有効利用のための資産運用支援事業を主な事業とする建物総合管理事業者です。
近年、分譲マンションの建設ラッシュなどの追い風を受け、順調に管理戸数を増やしているが、同社は戸数以上にサービスの質にこだわりビジネスを行っております。
1：マンション管理事業
2：ビル・商業施設等管理事業
3：建設業
4：警備事業
5：貨物利用運送事業
6：コールセンター事業
7：損害保険、生命保険代理店事業
8：ケアサービス事業
9：教育研修事業
10：天然水宅配事業

設立: 1983年3月

資本金: 1億3010万円

売上高: 264億3,300万円 (2015年3月期)

従業員数: 6,929名（2015年05月現在）

入社実績

Kさん（39歳 / 男性): マンション事業部　収納サポート課　リーダー

Uさん（31歳 / 男性): マンション事業部　マンション会計部　決算課リーダー

【西日本地域：経験者採用】マンション管理責任者/年収540万円～700万円 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月20日～2月2日）

【西日本地域：経験者採用】マンション管理責任者/年収540万円～700万円

募集要項

会社概要

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