募集要項
- 仕事内容
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弊社ではのミ「医療という希望を創る。」というミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を始め国内外で複数の事業を行っております。今回のミッションは弊社がご支援する医療機関向けの経営管理業務担当となります。
医療機関は経営・運営に関して多様な課題を抱えています。例えば、M&A、新規クリニック開設、病院の病床転換や病床稼働率など。これら専門性の高い課題も抱えつつ、集患のためのブランディング施策や医療従事者採用・定着・経理業務などバックオフィス業務における課題も山積みです。
弊社では医療機関がより良い医療を、地域に提供できることに集中できる環境を提供すべく、経理や財務などのバックオフィス業務の支援を行っております。
定常のバックオフィス業務の安定運用をリードいただくことはもちろん、提携医療法人の経営を安定・発展に導く業績モニタリングや資金管理の基盤を構築していただくことを期待しています。
お任せする主な業務内容例
(1)提携医療法人の会計(管理会計・財務会計)関連業務
(2)財務管理関連業務(提携医療法人の業績モニタリング・提携医療法人の資金繰り管理、銀行対応 等)
適性とご志向に応じて、上記のミッションの中から最適なミッションをお渡しして参ります。
キャリアパス・仕事の面白さ
コーポレート部門の経理スタッフなど事業会社のコーポレートスタッフへの異動なども可能
コロナ渦の中で市場からの期待が高まる医療領域に対する貢献性の高さ
- 応募資格
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- 必須
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必須スタンス・スキル・経験
・弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
・簿記2級程度以上の経理知識をお持ちの方
・自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方
・ご自身の業務範囲をここまでと固めることなく、幅広い業務習得に積極的な方
・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし/試用期間:6ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定就業時間:9:00~18:00(休憩 60 分)
※職種や業務内容により変動あり
- 年収・給与
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年収:6,000,000 円~ 10,455,996 円
月給500,000円~
業績評価:年2回(4月・10月)※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり
※上記年収には業績給を含む
- 待遇・福利厚生
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・社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・単身転任者住宅補助制度
・転任時各種手当制度
・ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)
・研修制度あり
・従業員持株会制度(正社員、かつ入社後6か月を超えた場合入会可能)
- 休日休暇
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休日:土曜・日曜・祝日(年間休日120日以上)
休暇:有給休暇 ・年末年始休暇・特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定