募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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【職務概要】
◆決算業務(月次・四半期・年次・連結)
◆法人税、地方税(事業所税、償却資産税含む)、消費税申告書の作成
◆伝票起票、債権債務管理、支払等
◆会計監査対応、税務調査対応
など
【ヘッドハンター注目ポイント】
(1)上場グループ企業
・約700億円の資産を保有している
・安定企業の親会社のバックボーンがありながら、創設4年のベンチャー気質もあり、一緒に会社を作り上げるフェーズから参画することができる
・裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することができる
(2)ワークライフバランスの充実
・年間休日125日
・完全週休二日制(土日、祝日)
・有給休暇(入社時最大10日付与)
・平均残業時間10~20時間前後
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・経理財務での実務経験が5年以上あり、決算全般を中心となって行った経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上の知識
- 歓迎
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・自ら意思決定して業務に取り組むことができる方
・社内で円滑なコミュニケーションを図ることができる方
・責任感とチャレンジ精神をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33歳 ~ 44歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月(待遇・給与変更なし)
- 勤務地
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東京都
恵比寿駅から徒歩8分
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)
休憩時間:11:50~12:50※1時間
平均残業時間:10~20時間前後
- 年収・給与
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600万円 ~ 799万円
月給:36.5万円~
賞与:約6ヶ月分/年(2023年実績)
【年収例】
課長30代:600万円~800万円
次長40代:800万円~900万円
部長40代~:900万円~1,200万円
昇給年1回
賞与年2回(7月・12月)
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・各種社会保険
・社員持株制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
【その他手当】
・役職手当
・家族手当
・住居手当
・業務手当
・資格手当
・消費税手当
- 休日休暇
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125日+計画有給休暇2日 (2022年度)
完全週休二日制(土日・祝日)
慶弔休暇
年末年始
夏期休暇
有給休暇(入社時最大10日付与)
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(経理財務部長、人事総務部)→適性検査→最終面接(役員)⇒内定