募集要項
- 募集背景
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弊社Technology Expert Labs Securityではサイバー攻撃等からお客様を守るソリューションをソフトウェア製品としてお客様に提供しています。
弊社Security製品を効果的にご利用いただくために、当部門ではソフトウェア製品の製品導入サービス・既存環境の移行・アップグレード・運用サービスを中心とした技術支援サービスをお客様に提供し、お客様に製品のベストプラクティスを提供しています。
- 仕事内容
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◆ 業務内容 ◆
担当いただく主な業務内容は以下の通りです。日々の業務では社内の営業部門、ソリューションアーキテクト、海外のExpert Labサービス部門や製品開発部門との協業も必要になります。
・自社Security製品のデリバリー・プロジェクトのリード（SMEとしての技術の側面からプロジェクトリードやプロジェクトマネジメントなど）
・Security製品導入のための設計支援およびコンサルティング
・Security・ソフトウェア製品をデリバリーするためのプリセールス・リード（ソリューション提案、プロジェクト計画の立案など）
・Security製品実装・カスタマイズ支援
・Security製品移行・アップグレード支援
・Security製品に関するQ&A技術支援
・Security製品POC（技術評価）支援
・グローバルチーム（要英語でのコミュニケーション）やパートナー協業の推進
◆当ポジションの魅力◆
・今後もより注目されるSecurityの製品・ソリューションエリアに関して深いスキルを獲得できるポジションです。その分野における第一人者になることができます。技術系のキャリアを目指す方によい機会を提供することができます。
・ソフトウェア製品という実体を基にしたコンサルティングや導入・運用支援を行いますので、ダイレクトに問題解決に貢献し、お客様の成功をより近くで感じることができます。
・お客様や業界が直面しているセキュリティ脅威から守ることを目指します。お客様の課題解決だけではなく、世界中で発生しているサイバー攻撃の解決にもつながるソリューションをお客様にご提案・ご提供できる、大変やりがいのある仕事です。
・最新のテクノロジーをベースとした自社ソフトウェア製品を扱い、またグローバルチームやビジネスパートナー様との協業も積極的に行っておりますので、最先端、グローバル、かつオープンな職場環境を感じていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
・社内でのセキュリティ関連業務、セキュリティ製品導入経験をお持ちの方(3年以上)、または、パッケージ製品に関するコンサルテーション・サービス経験（3年以上）
・お客様と直接仕事を行い、提案、構築、運用などを行ってきた経験（３年以上）
【スキルセット】
・基本的なITエンジニアスキル (インフラ(クラウド含む)、ミドルウェア(AP, DB)、カスタムアプリ開発、ネットワーク知識)
・提案力／コミュニケーション力／論理的思考能力／調整力
・プロジェクトリーダー、提案リーダーとしてチームをまとめる力
【語学力】
・海外の技術文献が解読し、Email, Slackでのコミュニケーションが実施できるレベル
- 歓迎
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【経験】
・CloudセキュリティやSaaS製品の経験者
【スキル】
・IAM製品(Identity and Access Management)、DB監査製品、またはSIEM（Security Information and Event Management）やSOAR （Security Orchestration, Automation and Response）の深いスキル・知識・経験
・プロジェクトマネジメントスキル (PMP取得済、もしくは相応スキル保有)
・要件定義からリリースまで一気通貫したITサービスのPM/SE経験
・英語によるコミュニケーションスキル（メール、Chat、電話会議）
・プログラミングスキル
・Red Hat関連スキル
・コンテナ関連スキル
【その他】
・グローバルとの協業経験、異文化に対する理解
・常に最新技術にキャッチアップすることに意欲的な方
・新しいことにチャレンジする気持ちが強い方
・ITセキュリティー(技術)に興味を持ち新技術/新ソリューションに意欲的に取り組める方
・何事にも積極的に取り組む方
・お客様やチームのメンバーとコミュニケーションを取りチームで活動するのが好きな方
・最後まであきらめずにやり遂げる意志が強い方
・オープンマインドな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
リモート勤務可
- 勤務時間
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標準労働時間 9:00～17:36（休憩1H／実働7時間36分勤務）
＊グレードにより裁量労働制
- 年収・給与
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年収700万円 ～ 1399万円（月給40万円～）
・経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定させて頂きます。
・月額制または年俸制（入社時の職位に準ずる）となります。
・時間外が発生した際は、別途、時間外手当を支給いたします。
・賞与有（年2回）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・給与調整年1回（9月）
・賞与年2回（6月・12月）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・時間外手当（時間外全額支給）
・健康保険組合（定期健診・健康相談・医療給付）
・退職（確定拠出型）年金制度
・社員持株会
・提携住宅ローン
・団体生命保険
・財形預金
・慶弔見舞
・赴任費用の支給制度（会社規定あり）＊U・Iターンや遠方からの転職を支援する制度
当社規定に基づき、勤務場所へ通勤するために、転居が必要と認められた場合、赴任費用を支給します。
など
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇（半日単位で取得可）
・特別休暇
・フレッシュアップ休暇
・産休・育休制度（取得実績あり）
- 選考プロセス
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＜Step1＞リクルーター面談
互いのミスマッチを防ぐため、会社説明やポジションについて説明をさせて頂きます。これまでのご経験や転職に関するご希望・ご質問をお伺いし、状況に応じてよりマッチしたポジションをご提案させて頂くこともございます。カジュアルな面談ですので、選考を行うことはありません。
＜Step2＞面接1～2回
ご経験にマッチしたポジションにて採用部門による面接を実施します。
＜Step3＞内定
応募から内定まで数週間から1ヶ月程度を予定しています。
