募集要項
- 仕事内容
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■概要・業務内容
最高のゲストエクスペリエンスを提供するため、直営店を拠点としたコミュニティマーケティング施策や直営店イベントを企画・実行する。イベント活性化のクオリティを一定に保つため、リテールチームとのディスカッションや外部団体とのコラボレーションにおいてリーダーシップを発揮すること。パートナー企業や代理店、サービスベンダーとの新たなパートナーシップを積極的に模索し、創造する。
・コミュニティマーケティング
-ブランドのリテールチームやCRMチームと密接に連携し、店舗イベントを企画・実行
-アンバサダープログラムの運営。プログラムの基準を計画し、実行する。毎年PDCAサイクルを回す
-リテールマーチャンダイジングチーム、リテールトレーニングチームとの緊密なコミュニケーション
-連盟/協会を含むコミュニティ戦略の実施
-コミュニティ管理チームのトレーニング、バックアップ、監督
-外部パートナー、インフルエンサー、イベント代理店との関係構築
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル・経験
-自発的で問題解決能力があり、細部にまで気を配ることができる
-1-3年のコミュニティ・マーケティング関連の経験と実践的なイベント経験
-一般的なマーケティングフレームワークとデジタルツールの知識
-ブランドエクイティを高めるためのブランド構築スキル
-スポーツやアウトドアへの情熱
■歓迎スキル・経験
-3年以上のコミュニティマーケティング経験とイベント実務経験
-小売業界での経験
-主要なアウトドアアクティビティ（クライミング、ハイキング、スノー）の経験
-ビジネスレベルの英語力
■必要言語・レベル
-英語スキル（基礎～ビジネスレベル）
-日本語ライティングスキル（コピーライティング経験あれば尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:15（実働7時間45分 休憩1時間）
- 年収・給与
- 内訳：年俸制＋インセンティブ
- 待遇・福利厚生
- - 給与改定年1回- 賞与年1回（インセンティブ）- 退職金制度- 確定拠出金制度（全額会社負担）- 交通費実費支給- 社会保険完備- 社員割引制度
- 休日休暇
- - 年間休日：128日以上（年度により多少前後）- 有給休暇（入社時3日・半年経過後7日付与）- 夏季・年末年始・会社創立記念日休暇- リフレッシュ休暇（最大5日/年）
