募集要項

仕事内容: サステナビリティ領域のプロフェッショナルとして、社内浸透・情報発信、人的資本経営などの”守り”の
サステナビリティと、様々な課題に対する新事業を企画開発する”攻め”のサステナビリティの両面を担います。
当社のサステナビリティ領域において、社内浸透・情報発信、ESGレーティング向上、人的資本経営
などの守りのサステナビリティと社会課題およびクライアントの持つサステナビリティ領域での課題に対し、
当社の幅広いソリューションをもとに、付加価値を提供する新事業を企画開発していただく攻めの
サステナビリティの両面をお任せします。

【想定業務】
＜攻めのサステナビリティ＞
　・顧客企業のサステナビリティ対応への支援
　・事業拡大の戦略策定
　・新サービスの企画・提案(顧客ヒアリング、プレゼン資料作成)
　・政府動向、市場調査
　・事業拡大状況の管理（P／L管理）
＜守りのサステナビリティ＞
　・サステナビリティ全般（SDGs・ESG）の社内浸透施策検討・実行
　・気候変動対応(TCFD対応)
　・ESGレーティング向上(FTSE、MSCI等)
　・人的資本経営対（現状の取り組みの集約、あるべき姿の定義づけ＆企画、情報開示、KPI設計）

応募資格

必須: 【必須条件】
・サステナビリティ（SX、ESG、SDGs）に関する業務経験
・顧客交渉、プレゼンテーション経験
・顧客経営層との業務経験（経営課題をとらえる能力）
・事業会社における新規事業企画及びサービスの立ち上げの経験
・Excel, Powerpointを駆使した提案資料作成スキル
・コンサルティング能力（ロジカルシンキング、問題解決能力、期待値コントロール力、
　資料作成能力等のアウトプットスキル）
・プロジェクトマネジメント能力
　（リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力）
・法制度や社会動向調査能力（顧客をとりまく環境変化について顧客より先へ進んでアドバイスするための調査能力）

歓迎: 【あると良い経験・スキル】
・政府成長戦略や社会トレンドへの関心と理解
・デジタル技術を活用した新商品、サービス等の企画立案　経験
・ユーザー調査による、顧客ニーズ・業務ニーズ等の把握と整理分析
・CSR、ESG、SDGs関連の事業経験
・ビジネス英語力（TOEIC600点程度）

フィットする人物像: 【求める人物像】
・顧客の課題感に正面から受け止める事が出来る感性
・自分の事業だという意識で主体的に動ける方
・新規事業、新サービスを立ち上げ、育て続けられる情熱を持った方
・ESG、SDGsの取り組み、関連するビジネスを行うことに圧倒的な熱量を持って取り組める方

会社概要

事業内容・会社の特長: ITアウトソーシングサービス（コールセンターサービス、デジタルマーケティングサービス、EC、BPO、データ分析等）
国内外に事業を展開
【東証プライム上場】
同社のビジネス領域は国内外に拡大し、子会社は86社（うち連結子会社は70社）、関連会社は18社。
グループでは、国内41社、海外63社によりサービスを展開しており、陣容はグループ：70,291名
（国内：43,956名、海外：26,335名）と、コロナ禍でも事業、組織が拡大しています。

入社実績