募集要項
- 募集背景
- 事業規模、企業規模とともに拡大している社長業務及び経営に係る業務をサポートするための人材の募集になります。
- 仕事内容
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経営企画部門にてCFO及びマネジャーとともに主に以下の業務を担当していただきます。経営陣と密接に連携しながら業務を進めるため、数多くの成長機会があるポジションです。
◆社長業務の補佐（アイデア出し、壁打ち、文章化・資料化、各所との調整・コミュニケーション）
・社長の考え・メッセージの社内外への発信（PR/IR/社内）
・業界リサーチ
・中期経営計画の策定
・新規事業/新製品の企画・立上げ
◆経営企画業務
・戦略の詳細化・年度予算の策定
・戦略の執行状況のモニタリング・KPI管理、改善策の検討・推進
・経営戦略を実現する社内管理体制の構築、管理会計制度の運営
・M&A候補の選定、案件執行、PMI
- 応募資格
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- 必須
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・新しい取り組みや全社の抽象度の高い事象を整理できる論理性、ロジカルシンキング
・経営や戦略に関する難しい事象をわかりやすく発信できる資料作成、文章作成のスキル
・事業会社もしくはプロフェッショナルファームでの戦略企画に関する業務経験
・最低限の定量分析、会計に関する知識
※法務・経理・財務等の経営管理に関する知識・スキルよりも事業に関する感度・知見を重視
- 歓迎
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・コンサルティングファーム、広告代理店での顧客の戦略策定、実行支援に係る業務経験
・IT関連企業の事業企画・経営企画・新規事業企画に係る経験
・事業責任者としての実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～32歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・取引先、各役員、現場社員ともスムーズにコミュニケーションできる活発さ
・新しい取り組みに積極的なチャレンジ精神
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働有り
フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00)
- 年収・給与
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入社時想定年収：600万円 ～ 750万円
※経験に応じて相談可 月給：428,572円～535,715円
（基本給336,522円～420,670円＋35時間残業手当92,050円～115,045円）
昇給年２回…規定に基づく
賞与年２回…会社業績及び本人の成果に応じて支給
通勤交通手当（上限あり）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
リモートワーク手当
資格取得等支援制度
部活制度（会社補助あり）
月末金曜日社内交流会（例：懇親会）
- 休日休暇
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完全週休２日制（土日祝）
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→２次面接→最終面接
※選考フローは変更になる場合があります。
