募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため。
- 仕事内容
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◆電気設備施工管理 （１級／２級／未保有の電気工事施工管理技士）業務
具体的職務内容：
■「オフィスビル・工場・倉庫」を主用途とした新築・改修工事に伴う各種電気工事、並びに付随工事における『施工管理（工程管理、原価管理、安全品質管理等）』
■年間の電気工事の完成工事高は70億円ほどの規模です
職場の雰囲気：
・業態 電気施工管理
親会社グループ、芙蓉グループ、官公庁、一般民需向けに事業展開しています。
新築工事からリニューアル工事、BAS／BEMSと事業展開しています。
キーワードとして「まだ見ぬ未来を 創ろう、守ろう。」
■募集職場人数： 26名、 平均年齢：40歳
■手当 技術資格手当（資格内容により、手当額を決定）
■残業あり 具体的な月の平均残業時間： 月平均 20時間程度
■勤務地について 転勤なし、出張なし
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件
(１)保有資格
・１級電気工事施工管理技士の場合
１級電気工事施工管理技士資格
・２級電気工事施工管理技士の場合
２級電気工事施工管理技士資格
(２)その他
・学歴不問、性別不問、日本国籍
２．希望条件
(１)保有資格
・１級電気工事施工管理技士の場合
監理技術者証（電気、通信、土木など）の資格保有者（尚可）
・１級／２級の電気工事施工管理技士の場合
甲種４類消防設備士（尚可）
・電気工事施工管理技士の未保有者の場合
電気設備工事業での実務経験者（尚可）
第１種電気工事士（尚可）
第２種電気工事士（尚可）
- 歓迎
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◆１級電気工事施工管理技士資格(１級電気工事施工管理技士の場合)
２級電気工事施工管理技士資格(２級電気工事施工管理技士の場合)
◆学歴不問、性別不問、日本国籍
◇１級電気工事施工管理技士の場合 監理技術者証（電気、通信、土木など）の資格保有者（尚可）
◇１級／２級の電気工事施工管理技士の場合 甲種４類消防設備士（尚可）
◇電気工事施工管理技士の未保有者の場合
電気設備工事業での実務経験者（尚可）
第１種電気工事士（尚可）
第２種電気工事士（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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・１級／２級の電気工事施工管理技士の場合 30歳～59歳まで
・電気工事施工管理技士未保有者の場合 20歳～39歳まで
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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求人ターゲット層：
・電気設備工事業界に興味のある方
- 雇用形態
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正社員（試用期間なし）
- ポジション・役割
- 電気設備施工管理担当
- 勤務地
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東京都内各所の施工現場
- 勤務時間
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９：００～１７：４５
- 年収・給与
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・１級電気工事施工管理技士の場合 ７００万円～８００万円（時間外手当20時間相当を含む）
・２級電気工事施工管理技士の場合 ５５０万円～７００万円（時間外手当20時間相当を含む）
・電気工事施工管理技士未保有者の場合 ５００万円～６００万円（時間外手当20時間相当を含む）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、家族手当、残業手当あり
退職金、厚生年金、健康保険、雇用保険あり
その他： 保養施設あり、単身寮あり
教育制度等：
階層別教育（新入社員研修、入社2年目研修、中堅社員研修、幹部社員研修等）
技術訓練（基礎技術訓練、基幹技術訓練、ネットワーク技術訓練等）
営業担当者教育
人事育成制度（ＣＤＰ／キャリア開発、公的資格取得援助制度、ベンダ資格取得援助制度）
手当 技術資格手当（資格内容により、手当額を決定）
- 休日休暇
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完全週休２日制、土日祝、連続休暇
年間休日： 127日（2023年度）
年次有給休暇： 20日(勤続15年未満)～22日(勤続15年以上)
- 選考プロセス
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・応募書類 履歴書及び職務経歴書
・面 接 ２回程度
