募集要項
- 仕事内容
-
■鹿島工場の設備投資計画に関わるエンジニアリング業務（設備設計、施工管理、官庁申請等）
＜業務のやりがい・面白さ＞
・自ら設計した設備が具現化し後世に残るモノを作ることが出来る仕事。
・自分が提案した設備やシステムが採用され、それが現場の効率化や合理化に
繋がり、会社の利益へ貢献できたり、現場から感謝されるとやりがいもひとしお。
- 応募資格
-
- 必須
-
・電気・計装関連の業務経験、または、電気工事会社における化学工場の現場経験
・電気計装関連の専門知識
- 歓迎
-
・消防法、労働安全衛生法に関する知識
・TOEIC600点以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０～４０歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・責任感があり、誠実である。
・装置メーカーや工事業者などの外部関係者と、当社内各部署（製造等）の
設備担当者との間に立てるコミュニケーション能力。 ・困難な業務においても、粘り強く取組む姿勢。
・応用判断を要する業務を主体的・組織的に遂行すると共に、
関連業務全般について監督・指導できる。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県神栖市東深芝
- 勤務時間
-
08:30～17:00（うち休憩時間1時間） 残業は月平均20時間程度
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
-
５５０万円 ～７００万円
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金
通勤手当、家族手当、交通費全額支給、時間外手当、住宅手当 、
工場食堂、作業着貸与、社宅・寮、各種社会保険完備、厚生施設、
新入社員研修、階層別研修あり
- 休日休暇
- 年間休日122日（2023年度）
- 選考プロセス
-
web受検による基礎能力試験（英語を含む）及び適性検査、複数回の面接
- キャリアパス・評価制度
-
・業務経験にもよるが、30代でエンジニアリング部門内のチームリーダー、
40代でマネージャークラスをイメージ。
・専門知識や経験を習得しエンジ部内でのポジションを上げていくパターンが
基本的であるが、製造や生産技術などの関連部署、他部門へ異動するケースもあり。
