募集要項
- 仕事内容
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◎3年連続増収増益賃貸マンションのオーナー様に対する企画提案営業、コンサルティングを行う仕事です。
◎資格取得支援制度あり
◎厚生労働省から「若者応援宣言企業」として認定
賃貸マンションの管理会社と提携して営業を行うため、
営業職にありがちな≪テレアポ・飛び込み営業はありません≫
＜具体的には…＞
・入居率アップの為の企画や提案
・入居者のニーズに合わせた間取りの変更
・長期的な改修計画のご提案 など
オーナー様との会話の中からお困り事、実現したい事をヒアリングし、
リフォームや修繕提案、マンション経営に関するご提案など、きめ細やかなサービスを提供します。
長年培ってきたノウハウを活かしながら、
あなたの自由なアイディアを活かして提案する事が出来ますよ！
＜入社後は…＞
・入社～1週間
座学にて研修
業務内容やリノベーション、外壁塗装などについて丁寧にお教えします。
・～3.4カ月
先輩社員と同行
OJTにて現地調査や測量、商談から提案の流れなど、実際の業務を行いながら学んでいただきます。
座学+OJTの手厚い研修で、あなたの新たなチャレンジを全力で応援！
配属後も、業務で分からないことがあれば
すぐに先輩や上司に質問しやすい環境なのでご安心ください！
＜経験を積んで来たら…＞
当社は社員の「やりたい」をとても重視しているため、
自分のやりたいやり方で、様々な仕事にチャレンジすることが出来ます！
- 応募資格
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- 必須
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※学歴・年齢・経験不問、第二新卒歓迎、異業種からの転職歓迎※
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【フィットする人物像】
・漠然とでも実現させたい夢や目標のある方
・負けず嫌いで達成意欲の高い方
建設業界初挑戦でも◎。１から一緒に学んで行きましょう！！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳から50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 名古屋支店：愛知県名古屋市中区（最寄駅：東山線・鶴舞線/伏見駅）
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働7時間、休憩：お昼休憩60分（午前午後に各30分休憩あり）
残業時間：ほぼありません
- 年収・給与
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想定年収：300～1,000万円
※経験により優遇
月給25～35万円＋インセンティブ（報奨金制度）
※報奨金制度あり：1契約ごと
※残業代別途支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（7月、12月、決算賞与（会社の業績による）
＜モデルケース年収＞
・800万円／月給20万円＋報奨金35万円＋賞与3回／入社2年目
・1,200万円／月給30万円＋報奨金50万円＋賞与3回／入社4年目
当社では、各人の頑張りを正当に公平に評価する評価制度があります
また、 報奨金制度で、頑張りをキチンと給与に反映させます。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費用規定支給（上限20,000円まで実費支給）
・役職手当
・報奨金制度あり
・社員旅行
- 休日休暇
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年間休日：118日（113日プラス全社一斉有給消化日5日）
・土日 ※年に数回土曜日出勤あり
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
