不動産企画・仕入・開発
【管理者候補】収益不動産のコンサルティング
掲載期間:24/05/07~24/05/20求人No:JBCR-fjksanC
再掲載不動産企画・仕入・開発

【管理者候補】収益不動産のコンサルティング

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社が運営する「新大家ライフ」に登録された大家様・投資家の会員様に向けたセミナーや相談会を開催して、大家様や投資家の皆様のお悩みやニーズを吸い上げ、不動産売却サポート(売買仲介業務)、代替資産のご提案、投資家に向けた収益不動産の購入仲介サポートを行っていただきます。
全国3300名(東海地区約2000名)を超える大家様・投資家様リストがある為、集客の苦労はありません。

売買仲介業務にとどまらず、賃貸経営無料健康診断、空室に対するコンサルティング、相続相談、賃貸管理相談など幅広い業務を担っていただきます。

マネージャー(管理職)候補であれば、3年間で一人当たりの売り上げ(仲介手数料)を5000万円、5~6名のチームで売り上げ2億円の部署に育てて頂きます。

これまで収益物件の売買仲介でご活躍の経験があれば、不可能なミッションではありません。
現在、売買仲介業務で実績を出されている方、前職の年収を2年間保証します!!
安心して実績の積み上げ、メンバーの育成指導に注力頂けます。

【仕事の流れ】
〇会員向けのセミナーや相談会で大家様・投資家様などから依頼を受け、収益不動産の売買仲介業務を担っていただきます。
〇空室対策、相続相談対応など、自らの努力で業務拡大も行える裁量の大きい仕事です。空室の長期化、建物の老朽化、賃料の下落、管理の煩わしさなどアパートマンション経営に悩む大家さんに対し、問題解決に向けたコンサルティングを行っていただけます。

【同社の社風】
社員の意見が尊重される風土であり「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い蓄積されたアイデアは実に200以上。
そこから新規のプロジェクトにつながることもあり、一例が障害者向けグループホームの運営です。
そんな活気のある企業です。

※雇入れ直後の業務内容:不動産営業 変更の範囲:当社業務全般


応募資格
必須
〇収益不動産の売買仲介業務経験者
歓迎
下記の資格・経験
〇賃貸不動産コンサルティング業務
〇リーシング業務
〇リノベーションの運営企画
〇不動産管理業務
〇修理、建物管理に関する提案、マネジメント
雇用形態
正社員雇用
試用期間(3か月)
勤務地
〇名古屋本社
愛知県名古屋市西区南川町
庄内緑地公園駅から徒歩8分

〇東京支店
東京都豊田区有楽町
有楽町駅、銀座駅

※希望により名古屋本社もしくは東京支店に配属。 変更の範囲:なし
勤務時間
〇9:30~18:30(休憩60分)
〇時間外労働:20h~30h
年収・給与
【メンバー】
初年度年収:525~700万円
月給:37.5~50万円

【管理者候補】
初年度年収:700~1100万円
月給:50万~78.5万円

〇昇給:年2回(1月、7月)
〇賞与:年2回(基本賞与2か月/年 実績に応じて支給)
〇定期賞与支給月(11月、7月)、インセンティブ支給月(1月、7月)
★賞与は基本賞与(2か月/年)+業績(会社業績・部門業績 最大2か月)+個人業績(成果報酬)で構成

待遇・福利厚生
〇社会保険4種
〇通勤手当全額
〇営業車、スマホ貸与
〇社員旅行
〇401K
〇借り上げ社宅制度/規定あり
〇海外旅行補助規定/3年・5年・10年勤続者に補助金支給
休日休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇:初年度10日
選考プロセス
書類選考(顔写真付きの履歴書・職務経歴書)

SPI+PSA(パーソナル診断)

1次面接

内定条件提示

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■収益不動産再生事業(買取・販売)
■コンサルティング事業(「新・大家ライフ」運営)
■建物管理事業
設立
2000年
資本金
1億円
従業員数
40名

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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