募集要項

募集背景: <キャビンの専門メーカーとして顧客からの厚い信頼を獲得。>
■建設機械・農業機械用キャビン(運転室)の設計から製造まで行う専門メーカーとして、1974年に設立しました。
■お客様のニーズに対応する「多種少量生産」の製造スタイルや、独自の技術力・優れた開発力で業績を伸ばし、多くのお客様から支持を獲得。ミニ建機のキャビンにおいては国内トップクラスのシェアを確立しています。モノづくりが好きで自由は発送を持つ「エキスパート」達が集結しています。
■「自由な発想」と「前向きなチャレンジ」を高く評価する風土が根付いており、モノづくりを行う技術者のエネルギーとなっております。

担当者の定年退職に伴う欠員補充です。

仕事内容: 建設機械など特殊自動車用キャビンの生産設備の保全業務を行います。設備稼働中に発生するトラブルや故障の際の保守・保全・改善や、新規設備の導入にも取り組んで頂きます。
【業務内容】
設備稼働中に発生するトラブルや故障の際の保守・保全・改善業務を担っていただきます。また新規設備の導入にも取り組んで頂きます。

主な生産設備
電着塗装プラント、塗装ロボット、塗装ブース、キャビン組立ライン、各種油圧プレス機、レーザ切断機、溶接ロボット、コンプレッサー、クレーン等

【アピールポイント】
■自分の意見を気兼ねなく言える雰囲気があり、部を飛び越えての社員同士のコミュニケーションが活発。また、一人一人が自分の仕事をこなすだけではなく、仕事をフォローしあい、意欲を高めながら働けます。
■中途入社社員が多いため、馴染みやすく、ともに切磋琢磨することで更なるスキルが望めます。

●機械保全技能士、クレーン、玉掛け、フォークリフト等。
必要な資格の取得費用に関しては会社が費用負担します。入社後にスキル・知識を身につけていくことが可能です。

応募資格

必須: ●製造業における設備保全業務(設備保全業務がなくとも、簡単な機械メンテナンス経験でも可能)
●電気関係の一般的な知識を有している方（設備保全業務経験が少ない・ない方でも電気関係の知識を有している方は歓迎）
上記いずれかの条件を満たす方が対象となります。

勤務時間: 8:10~17:00（実働7時間45分）
休憩　10：00～10：10、12：00～12：45、14：55～15：05
※シフト勤務となる可能性がございます。シフト勤務の場合の　13:10～22:00
※設備の導入・メンテナンスのために休日に出勤することがあります。休日出勤の場合は代休取得可能。

年収・給与: 年収400万円～500万円
月給：200,000円～300,000円
昇給：【年1回】
賞与：【年2回、合計4.5ヶ月分】
※業績に応じて特別賞与支給もあり。

待遇・福利厚生: 【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【退職金】有
【寮・社宅】無
【手当】通勤手当／残業手当／役職手当／住宅手当／資格手当／家族手当
※住宅手当は支給基準あり
【その他制度】厚生年金基金、同好会(マラソン・ソフトボール・つり・ゴルフ等)、提携スポーツジム、社員食堂、慶弔特別休暇制度あり、インフルエンザ予防接種費用補助
　　　　　　　定年：60歳、再雇用：65歳

休日休暇: 休日：完全週休２日制　ＧＷ、夏季、年末年始長期休暇あり
休暇：夏季休暇7日程度／年末年始休暇7日程度／年次有給休暇12日（６ヶ月経過後）
年間休日数：120

選考プロセス: (1)カジュアル面談
・電話・ウェブ等で面談させていただければと思います。当社での業務内容や待遇についてご説明させていただきます。

(2)書類選考
・カジュアル面談にて双方のすり合わせをして、書類選考に入らせていただきます。

(3)一次面接
・所属先部長、総務部長、採用担当者との面接になります。

(4)最終面接
・役員との面接になります。

入社時期に関してはご相談可能です。

会社概要

事業内容・会社の特長: ■建設機械用キャビン、農業機械用キャビン、特殊キャビン、建設機械用部品の設計・製造・販売
■お客様のニーズに対応する「多種少量生産」の製造スタイルや、独自の技術力・優れた開発力で業績を伸ばし、多くのお客様から支持を獲得。小型建設機械用キャビンにおいては、国内トップクラスのシェアを確立しています。
■社員の約7割が中途入社。モノづくりが好きで自由な発想を持つ「エキスパート」たちが集結しています。