募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による増員募集となります。
- 仕事内容
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IR担当としての業務をお任せいたします。・国内、海外の投資家面談の企画・管理・対応
・決算発表資料および手元資料の作成
・決算説明会対応
・各種IRイベントの企画推進
・短信、プレスリリース等適時開示資料の作成
・有価証券報告書の作成と記載事項のチェック
・持株会運営
・株主総会運営
・金融商品取引法規制の理解ならびに法改正等の動向確認
◆同社について
以下の通り事業範囲を拡大し、今日では全国で30,000人以上の社員（約90％が女性）が医療事務、介護、保育、教育の仕事に携わっています。
【医療事業】
医療機関の受付・会計・診療報酬請求業務など医療事務業務全般の受託や人材派遣等
【介護事業】
「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げて介護施設・事業所を運営
【こども事業】
「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」を保育理念に掲げ、東京都を中心に66ヶ所の認可保育園等を運営
【教育事業】
医療・介護領域でデジタルを活用した通信講座や、専門学校・企業向けの研修・講師派遣等
【スマートホスピタル事業】
人×ICTの医療DXパッケージの第１弾として、「リモート医事サービス」を開始し、医療業界に新しいビジネスモデルを提供
- 応募資格
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- 必須
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・簿記、会計知識がある方
・経理、経営企画、経営管理関連業務の経験
※IR業務経験は問いません
- 歓迎
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・上場企業でのIR業務経験
・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区／リモートワーク併用
※リモートワークと出社を併用しており、週1～2程度の出社になる予定です
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収400万円～600万円 月給制
※経験・前職年収を考慮して決定いたします。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給昇格：年1回（4月）
■残業手当有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
退職金制度 産前産後休業 育児・介護休業 育児・介護短時間勤務制度 ウェルカムバック制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇（入社時に10日間付与）、夏季休暇（6月～10月末までに使用できる3日間※5月末までに入社した社員対象）、年末年始休暇（12/29～1/4）、創立記念日（10/12）、慶弔休暇、産休・育休
