募集要項
- 仕事内容
-
顧客企業のITマネジメントを、情報資産の管理とその活用という観点で、
ITライフサイクル全般で支援し、更なる持続的成長へ導きます。
【具体的には】
顧客企業の情報システム部門でグランドデザインの構築、
RFPを基にベンダー評価、ベンダーコントロールなど
「CIO補佐」「PM管理、PM支援」「アーキテクト・基盤系」
「デリバリー」「オペレーション」などの側面から
顧客企業のITマネジメントをトータルでサポートしていきます。
※同社の顧客は三井物産/JR西日本/花王/ファーストリテイリングをはじめ、
各業界のリーディングカンパニーが中心です。
【入社後、アサインと予定しているPJTの業務内容】
・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクト
・情報システム部門の業務分析・業務改善の案件
・ノンバンクでの大規模プロジェクトの基盤チーム、共通チームあるいはPMO
・BI/DWH案件
・サービス業・流通業での中規模プロジェクトのPM、PMO、基盤チーム、共通チーム
・SAP導入プロジェクトでの基盤チーム(BasisだけではなくNetwaever系なども含む)
【求人詳細】
【コメント】
- 応募資格
-
- 必須
-
社会人経験4年以上/インフラエンジニア・SE・PM・IT企画いずれか2年以上
- 歓迎
-
保守運用/設計開発標準化/発注側PMO/PM資格/SAP資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地:大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪 タワーA 27F
※プロジェクトにより長期出張あり
最寄駅:JR線「大阪駅」徒歩3分
- 勤務時間
-
標準労働時間帯 9:00~18:00(休憩時間:60分、標準労働時間8時間)
※フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
※プロジェクトにより異なります。※12:00~13:00は昼休み
※平均残業時間:28h/月
- 年収・給与
-
【給与補足】
想定年収:580万円~2,000万円
※基準賞与+成果・評価に応じた加算賞与
- 待遇・福利厚生
-
・試用期間:有(6ヶ月)
・給与改定:年1回
・賞与:年2回
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・通勤手当(一定額まで支給)
・残業手当
・資格取得一時金制度あり
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・定期健康診断
・団体生命保険
・健康保険組合カフェテリアプラン
・ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援等)
・出産祝い金(第3子以降に100万円)
・リラクゼーションルーム
- 休日休暇
-
◆年間休日125日
・完全週休2日制、祝日
・年末年始
・年次有給休暇:初年度13日~※入社月に応じて付与日数変動あり
※平均有給取得日数:12.3日/平均有給取得率:75.6%(2019年4月現在)
・慶弔休暇
・配偶者出産休暇
・産前産後休暇
・マタニティ休暇
・子育て支援休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
- 選考プロセス
-
【選考の流れ】
面接回数:2~4回 ※WEB適性テスト
書類選考 ⇒ 1次面接・適性テスト(言語・非言語)⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変更する可能性があります。