募集要項
- 仕事内容
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【組織について】
先端的知見と技術をもって、クラウド移行に伴う戦略策定から構築、運用まで、セキュリティ、プロセス、ガバナンス、人材・スキルをカバーする総合的なサービスを提供することで、クラウドテクノロジーの活用を包括的に支援し、クライアントのビジネス価値の最大化と競争優位性の獲得を後押しする組織です。
■戦略策定から運用保守まで、変革実現に向けた一貫した支援
■ビジネスアジェンダに対するクラウド視点からの構想・推進力
■マルチクラウド知見＋クラウド本来の利点を引き出す設計/実装力
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
■Cloud Strategy
・事業戦略/DX・IT戦略と整合した中長期的なのCloud Journeyの立案・推進
・Modernization/Migrationの企画・推進
・アプリケーションポートフォリオの整理、TCO分析の実施 等
■Cloud Native Integration
・マイクロサービスアーキテクチャ、コンテナ/サーバレス、クラウドテクノロジーを活用したプラットフォーム策定
・クラウド技術（AWS/GCP/Azure/SAP（BTP））を活用した持続可能なITライフサイクルを提供するためのIT実現 等
■Cloud Data Platform
・データマネジメントロードマップ策定支援
・データマネジメント基盤構築支援 等
■Cyber/Cloud Security
・クラウドサービス利用におけるセキュリティ戦略の立案
・セキュリティ管理の枠組み定義
・システム導入時におけるセキュリティ設計と実現
・セキュリティガイドラインの策定
・セキュリティアーキテクチャの設計、ソリューションの選定・導入の支援 等
■SAP on Cloud
・RISE/BTP + Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャ実現
・SAPシステムの構築及びCloud Liftの推進
・ABeamCloud® Managed Platformの提供 等
- 応募資格
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- 必須
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【経験業種】
・経験業種不問(社会人実務経験2年以上)
【必須案件】
・IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上
・システム開発、ITインフラ、クラウドサービスに関する基本的な知識
- 歓迎
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<戦略/企画系>
・オンプレミス・クラウド問わず、アプリケーション/インフラアーキテクチャ領域の知識・要件定義および全体設計
・IT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援
・アプリケーション要求仕様および非機能要件を考慮した技術評価・選定および標準化
· ITガバナンス・リスク・コンプライアンス
<導入/実装系>
・クラウドネイティブアプリケーション/アジャイル開発知識・経験
・クラウドエンジニアリング知識・実装経験
・Java、C#、Python、SQL、Shell等のプログラミング
・オンプレミス・クラウド問わず、非機能領域に関する知識・実装/運用保守
・SAPシステム基盤・Basis領域に関する知識、導入・アップグレード/運用保守
・各種OSS、ミドルウェアに関する知識・実装/運用保守
<マネジメント系>
・クラウドリフト/シフトプロジェクト推進・管理
・大規模システム化構想・導入プロジェクト推進・管理
・DXプロジェクト推進・管理
・アジャイルアプローチによるプロジェクト推進・管理
【資格/スキル】
■クラウド関連資格
・AWS認定資格
- アソシエイト（AWS SysOps Administrator Associate等）
- プロフェッショナル（AWS Solution Architect Professional等）
- スペシャリティ（AWS Advanced Networking Specialty等）
・Azure認定資格
- アソシエイト（Azure Administrator Associate等）
- エキスパート（Azure Solutions Architect Expert等）
・GCP認定資格
- アソシエイト（Cloud Engineer）
- プロフェッショナル（Cloud Architect等）
■IPA高度情報処理技術者資格
■セキュリティ関連資格
■英語
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■以下のいずれかに該当する方
・最新のテクノロジーのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力がある方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強い方
・周りを巻き込んで前に進められる方
・クラウド/セキュリティに関するモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心を有する方
【業務内容（備考）】
■業務内容の変更の範囲について
・会社の定める業務に従事する。
ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都中央区八重洲二丁目2番1号
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階
・大阪府大阪市北区大深町4-20
グランフロント大阪 タワーA 27階
■最寄り駅：
（東京）各線「東京駅」地下直結
（大阪）JR線「大阪駅」直結
※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
※勤務地の変更の範囲について：
会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
- 勤務時間
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標準労働時間帯 9：00～18：00
（休憩時間：60分、標準労働時間8時間）
※フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00）
※平均残業時間：28h/月
- 年収・給与
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【給与補足】
想定年収：580万円～2,000万円
※基準賞与＋成果・評価に応じた加算賞与
- 待遇・福利厚生
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・試用期間：有（6ヶ月）
・給与改定：年1回
・賞与：年2回
・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・通勤手当：実費精算分を支給
・残業手当
・資格取得一時金制度あり
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・定期健康診断
・団体生命保険
・健康保険組合カフェテリアプラン
・ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援等）
・出産祝い金（第3子以降に100万円）
・リラクゼーションルーム
- 休日休暇
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◆年間休日125日
・完全週休2日制、祝日
・年末年始
・年次有給休暇：初年度13日～※入社月に応じて付与日数変動あり
・慶弔休暇
・配偶者出産休暇
・産前産後休暇
・マタニティ休暇
・子育て支援休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
- 選考プロセス
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【選考の流れ】
面接回数:4回以上 ※WEB適性テスト(SPI)
書類選考 ⇒ 1次面接・適性テスト(言語・非言語)⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変更する可能性があります。
