募集要項
- 仕事内容
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国内大手や外資系を含む35社以上の保険会社に対して、先進的データ分析やデジタル技術の活用を中心に、戦略の立案から実行に至るまでのサービスを提供保険会社を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。
■戦略・M&Aコンサルティング
・新規事業/新規市場参入戦略策定 (市場分析、新商品/チャネル立ち上げ等)
・M&A戦略策定 (ITデューデリジェンス、PMI、統合第三者評価)
・海外進出・定着支援（現地IT戦略・管理、現地監査、グローバル標準策定支援)
・IT戦略策定 (中長期IT戦略、ITアウトソーシング企画,ITコスト最適化)
・販売・マーケティング戦略策定
■会計・リスク管理コンサルティング
・国際会計基準（IFRS）/ソルベンシー2対応
・グローバル連結会計・経営管理体制構築
・米国会計基準（US GAAP）、国際会計基準（IFRS）対応
・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築
・日本版SOX (J-SOX) 対応、US-SOX対応
・保険関連法規改定（保険法制定等）、金融庁ガイドライン改定等に伴う業務・システム変更
・既存業務・システムの品質点検・基礎書類に基づくコンプライアンス点検
・情報セキュリティリスクアセスメント、情報セキュリティ管理体制整備
・個人情報漏洩リスクアセスメント
・海外拠点・子会社を含めたグローバルレベルでのITガバナンス・情報セキュリティ管理強化
■業務プロセス・ITコンサルティング
・契約管理/保全プロセス最適化
・保険金支払い/クレーム処理高度化
・全社コスト最適化/生産性向上（アウトソーシング/シェアードサービス、間接費削減)
・営業拠点改革(営業拠点統廃合、要員改革)
・マーケティング支援 (顧客分析、商品分析、保険料率分析、流出入契約分析 等)
・CRM基盤/VOC基盤構築(VOC構想策定支援、統合顧客DB構想策定支援)
・顧客接点高度化 (カスタマーセンターアセスメント/高度化支援)
・次世代代理店モデル/営業職員モデル/新規チャネルモデル策定
・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革
・大規模プロジェクトのPMO
・シェアードサービス診断・導入
・BI経営支援
・最適なビジネスルール管理手法を用いた業務プロセス改革
・コールセンター・シェアードサービスセンター構築・統合・移転支援
・システム構築計画策定、ベンダー選定、パッケージシステム選定
・システム構築における業務部門
・年金支払システム構想策定
- 応募資格
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- 必須
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■下記、いずれかの業務経験を有する方。
・コンサルティングファーム・シンクタンク
保険会社に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方
・監査法人
保険会社に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方（特に保険数理/IFRS/Solvency Margin）
・SIベンダー・S/Wベンダー
保険会社に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のERPシステム（Oracle EBS等）、業務系システム等の導入プロジェクトの経験を有する方
・保険会社
上記の金融機関における、企画部門（経営企画、システム企画）、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方
- 歓迎
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■下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。
・保険基幹業務改革（新契約・請求・収納・契約保全・保険金支払）
・PMO（経営統合（PMI）、子会社設立、基幹システム導入時のユーザー側支援）
・保険数理業務（商品開発、責任準備金/支払備金評価、数理モデリング開発、再保険戦略策定等）
・統合リスク管理態勢(ERM)構築支援
・制度対応支援（保険関連法規改正対応、金融当局規制対応）
・国際会計基準（IFRS）/ソルベンシー2対応支援
・Oracle EBSを中心とした保険業務パッケージ導入支援
・クロスボーダー案件のセールス、デリバリー（特に海外拠点での業務改革・業務系パッケージ導入支援）
・海外展開支援
・ビックデータ、ビジネス インテリジェンスを活用したマーケティング強化対応
・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援
・経営企画/事業企画/グローバルＩＴ企画部門での各種業務
■資格/スキル
・アクチュアリー、公認会計士／会計士補、USCPA、PMP、SAP・Oracle・Sun・Microsoft・IBMの各認定資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人材像】
・保険会社の経営課題の解決に向けて、企業戦略・改革構想策定から実行支援まで一気通貫のサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方
・金融業界全体の競争力強化、グローバル化の推進に寄与したいと考えている方
【経験業種】
・コンサルティングファーム・シンクタンク
・監査法人
・SIベンダー・S/Wベンダー
・保険会社
【業務内容（備考）】
■業務内容の変更の範囲について
・会社の定める業務に従事する。
ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階
■最寄り駅：各線「東京駅」地下直結
※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
※勤務地の変更の範囲について：
会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
- 勤務時間
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標準労働時間帯 9：00～18：00
（休憩時間：60分、標準労働時間8時間）
※フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00）
※平均残業時間：28h/月
- 年収・給与
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【給与補足】
想定年収：580万円～2,000万円
※基準賞与＋成果・評価に応じた加算賞与
- 待遇・福利厚生
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・試用期間：有（6ヶ月）
・給与改定：年1回
・賞与：年2回
・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・通勤手当：実費精算分を支給
・残業手当
・資格取得一時金制度あり
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・定期健康診断
・団体生命保険
・健康保険組合カフェテリアプラン
・ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援等）
・出産祝い金（第3子以降に100万円）
・リラクゼーションルーム
- 休日休暇
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◆年間休日125日
・完全週休2日制、祝日
・年末年始
・年次有給休暇：初年度13日～※入社月に応じて付与日数変動あり
・慶弔休暇
・配偶者出産休暇
・産前産後休暇
・マタニティ休暇
・子育て支援休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
- 選考プロセス
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【選考の流れ】
面接回数:4回以上 ※WEB適性テスト(SPI)
書類選考 ⇒ 1次面接・適性テスト(言語・非言語)⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変更する可能性があります。
