募集要項
- 募集背景
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新設されたシェアードサービス部門（総勢2,000人規模）における欠員補充募集。
これまでCFO＋マネージャーの2名体制で管理会計業務を行っていたが、マネージャー退職に伴い現在CFOが他の業務と兼務する形で予算策定等を行っており急ぎ採用したい。
※親会社で雇用の上、新設会社へと出向となります。
- 仕事内容
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新設シェアードサービス部門の事業企画担当マネージャーOR候補として様々な部署と連携しつつ新設部門における最適なオペレーションを構築しつつ会社成長に貢献。限られたメンバーで多岐にわたる業務に携わる機会が得られます。また、スピード感のある職場で短期間で様々な経験値が得られる環境です。
・収支予測及び分析
・各種施策に対する財務影響分析
・KPI マネジメント
・予算管理、関連部署とのコミュニケーション
・その他、新規事業の立ち上げ支援など、事業企画に係る業務
※2023 年 4 月新設のスタートアップ組織で、現在は CFO と募集ポジションの2名体制、今後、更に拡充予定。
中長期的にはグループ親会社の財務経理部内のローテーション制度で財務経理領域における幅広いキャリア形成が可能
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社の管理会計業務に興味のある方
・各事業担当者とのコミュニケーション及び契約書の締結等に必要な日本語能力のある方
・英語力のベースをお持ちの方（目安：TOEIC600点以上 英語に抵抗なく入社後CatchUPに前向きな方）
- 歓迎
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・事業会社における経営企画・事業企画に関する実務経験のある方
・ビジネス英語力（将来的にキャリア形成において有用）
- フィットする人物像
- ・コミュニケーション力・チャレンジ意欲が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 新設会社の事業企画チームにおけるコアメンバー
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・多国籍の社員が在籍しており国際的な企業
・フレックスタイム制導入、月次スパンで自身の裁量で調整可能
・産休・育休や時短・時差勤務、社員食堂が３食無料など働き続けやすい環境が整備されている
- 選考プロセス
- 面接１回＋人事面談
