募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
-
車をお探しのお客様のご要望に合わせ、最適な選択肢を提案する仕事をお任せします。
店舗の責任者として数字管理（業績やKPI）やマネジメント、育成などの役割を担って頂きます。
車種を絞った専門店を展開することで、スタッフは深い専門知識を持ち、
店舗はあらゆる情報と豊富な在庫を保有することで、
お客様にとって1店舗で完結するサービスを実現。好評を頂いております。
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車免許
・販売店・営業職においてマネジメント経験がある方
- 歓迎
-
・カーディーラーでの営業経験
・KPIマネジメントの経験
- フィットする人物像
- ・社員やメンバーの声を吸い上げて改善するボトムアップマネジメントができる方
- 雇用形態
-
・契約社員
・試用期間：3ヵ月（試用期間中は給与の95%を支給）
※期間は、評価項目の達成度により延長する場合あり。
※まずは契約社員からのスタートになります。
※試用期間終了後、評価により正社員の転用あり
- 勤務地
- ・滋賀県野洲市
- 勤務時間
-
・9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間）
残業月平均：20時間
- 年収・給与
-
〈想定年収〉
550万円～900万円
※経験、スキルなどを考慮します
※評価期間を3～6ヶ月設け、評価します
〈月収〉
月給 250,000円～420,000円
上記額にはみなし残業代（月17.3時間分）を含みます。※超過分は全額支給します
・昇給：年1回
・賞与：年2回（月間給与の約2ヶ月分）＋決算賞与
〈モデル年収例〉
・650 万円 ⼊社 2 年⽬ 店⻑(⽉給 45 万円＋賞与)
・680 万円 ⼊社 2 年⽬ SV(⽉給 50 万円＋賞与)
・750 万円 ⼊社 2 年⽬ 部⻑(⽉給 55 万円＋賞与
- 待遇・福利厚生
-
■各種保険完備
■資格手当
・整備士
・検査員
・損害保険募集人
・中古車査定士
■役職手当
■皆勤手当(5,000円)
■家族手当(5,000円/人)
■通勤手当もしくは家賃補助(上限あり)
◆社内割引あり
◆社外研修 (業務時間内)
・定期ミーティング、社内勉強会
◆残業代全額支給
◆社会保険完備
◆健康診断
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり
◆誕生日休暇あり
◆公的資格取得、自己啓発（通信教育等）支援
◆分煙、禁煙オフィス
◆マイカー通勤可(全メーカーOK）
◆退職金制度(定年退職までの在籍期間で変動)
◆各種イベント(懇親会、BBQなど
- 休日休暇
-
・年間休日116日
・完全週休2日制
定休日：火曜日＋水曜日（定休日が祝日の場合勤務、代休を取得いただけます。）
・有給休暇(取得率95%以上) ※毎年10日以上の消化実績あり
・長期休暇（週休２日と個人有休の組み合わせで設定）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休業あり
・誕生日休暇あり
- 選考プロセス
- 選考フロー：書類選考、1次選考（WEB、代表か営業部長）2次選考（現場見学、対面）
