募集要項
- 募集背景
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淡路島での地方創生事業の拡大の為。
またマネジメントポジションを担っていただける方の採用を強化していきたい為
- 仕事内容
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テーマパーク運営に関わる業務全般をお任せします。◆具体的には
兵庫県立淡路島公園の広大な敷地にある“ニジゲンノモリ”
こちらの運営を通じて、ゲストが安心・安全にテーマパークを楽しめるよう接客サービス・オペレーションを担当していただきます。
◆仕事例
・ゲストの受付
・アトラクションの運営
・安全管理 etc
◆入社後すぐ
はじめのうちは１つのアトラクションを通じて仕事の流れを理解売るところからスタート
◆パークの雰囲気
「ドラゴンクエスト」「NARUTO」「ゴジラ」「クレヨンしといった、日本の人気アニメやゲームの世界観を再現したアトラクションが人気。最近は海外のゲストも増え、賑わいを見せています。
◆特徴
パソナグループの地方創生事業の一環としてパソナHR HUBは生まれました。日々お客様から頂くご意見やメンバー同士の会話から改善を積み重ねているので決まった接客の型がなく、一人ひとりのお客様に向き合うことができます。
休憩時間には、海を眺めてのんびり。ふとした時にリラックスできる環境なので社員からも「移譲してよかった！」の声も多いです。
- 応募資格
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- 必須
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・人材育成・マネジメント経験者
・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
・チームワークや一体感を大切にできる方
・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
- 歓迎
- テーマパークや遊園地などでのキャスト/スタッフ経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）
- 勤務地
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兵庫県淡路市楠本2425番2号
転勤の有無：有り
※ご本人のご希望、キャリアプランに合わせて淡路島内の他レストランや施設への転勤可能性有。
- 勤務時間
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8:30～22:00の間でシフト制
時間外労働有り（月平均30時間程度、繁閑によって残業時間には変動あり）
- 年収・給与
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入社時想定年収：450万円 ～ 550万円
完全月給制
昇給年１回
賞与年２回
交通費支給（上限4.5万円/月）
- 待遇・福利厚生
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マイカー通勤可（淡路島島内在住者限定）
社会保険完備
持株制度
社員割引あり
退職金制度
資格取得支援制度
亮・社宅完備
企業内保育園あり
- 休日休暇
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年間休日123日
※休日数はカレンダー通りとなり、シフトによって休日が異なります。
月に8～9回のお休みあり
慶弔休暇、産休育休
- 選考プロセス
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書類選考→１次選考（WEB）面接＋適性検査→２次選考（対面、淡路島オフィスにて実施）
※選考回数は前後する場合がございます。
※適性検査は準備不要、スマホからの受験も可能です。
