その他、サービス・流通系
Category Learning Specialist (Fashion) - ラグジュアリーブランド
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月18日~5月1日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/18 ~ 2024/05/01)
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Category Learning Specialist (Fashion) - ラグジュアリーブランド

外資系企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
Luxury(Fashion&Shoes)×Bilingual×Category Trainerの募集です。
Field Trainingではなく、主には商品=CategoryにおけるTrainingの企画から実行を担当いただき、HQとの連携も多く、海外出張も年に2回ほど任される重要なポジションとなります。
OVERALL MISSION
As a Fashion Category Learning Specialist, your mission is to support and develop retail teams in delivering the trainings around Fashion category (RTW and Shoes) for both gender with the transversal approach, including the product information, other related knowledge and skills, strongly tying with the brand-oriented information such as brand heritage, the seasonal inspiration as well as the general Fashion-Oriented essentials such as culture, art, music and other trend. Through local execution of corporate strategy, you will train client advisors to become ambassadors of Brand culture, values, and products by providing the appropriate trainings around Fashion category. Your role is to partner up with central and zone’s Retail Learning, central Retail Marketing and zone’s Merchandising team to deliver the trainings by yourself or provide training packages for FCTs, both of which enable retail teams to enhance client experience through introducing multiple products with storytelling and develop skills to engage our Client. For this role, you will collaborate with not only domestic and internal but also external and worldwide stakeholders to design and implement appropriate training modules for the benefit of the store business.


Drive company-wide Fashion business by developing talents in stores by doing these necessary actions below;
• Designing the entire scheme of the Fashion Category Training for Japan, aligning with the worldwide initiatives and the local business strategy.
• Creating comprehensive training modules with appropriate materials, which can be done by multiple stakeholders such as Category Learning Expert, Field Coaches, Store Category Leaders and Instore Training Coordinators.
• Working closely with a variety of stakeholders, such as zone’s and central Retail Learning (Field Coaches), central Retail Marketing, zone Merchandising, and as well as the zone’s Retail teams (Retail Directors, Store Managers, ISTC, and Store Category Leaders).

応募資格
必須
Must:
• Strong knowledge in Fashion both for RTW and Shoes, for both genders
• Enthusiastic and passionate about not only Fashion, but also Culture, Art, Music and Social Trend
• Strong Customer-Focus mind-set
• Creative and Logical at the same time
• Influential, good presenter both in speaking and material making
• Interpersonal Savvy
• Good at English Communication (Business level)

Preferred:
• Retail experience in selling Fashion products at store
• Buyer / Merchandiser experience

雇用形態
正社員
勤務地
Tokyo
在宅勤務制度あり(週2回)
勤務時間
フレックス制度
年収・給与
600-1100万円(スキル・ご経験により決定)
待遇・福利厚生
在宅勤務制度(週2回)
フレックス制度
社会保険完備
休日休暇
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇
キャリアパス・評価制度
DEVELOPMENT OPPORTUNITIES
• Category Learning Manager
• Merchandising Manager
• Central Retail Marketing

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外資系大手ラグジュアリーブランド
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Q.
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A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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