募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員。
年間で20名程度をさいようしていく拡大フェーズにあります。
まだ採用の体制を確立しきれていない為、一緒になって作っていただける方を採用したいと考えています。
- 仕事内容
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企業、事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。また、中長期的な採用活動の為に当社の採用ブランディングや組織活性化施策にも従事していただきます。
先ずは採用メインのリクルーターとして従事していただきますが、採用だけでなく戦略人事としてのキャリアを積むことが可能です。
■業務詳細
◇経験者採用
・採用戦略の策定・実行
・ダイレクトソーシング
・エージェント対応
◇新卒採用
・採用戦略の策定・実行
・インターン等イベント企画・運営
・リクルーター業務
◇採用広報
・中長期でのブランディング構想・実行
- 応募資格
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- 必須
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採用実務経験
or
人材系の営業経験
- 歓迎
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・インハウスでの採用実務経験
・採用広報実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・論理的・建設的に思考ができる方
・チームとしての成果を優先して業務のできる方
・失敗を恐れず、自立駆動できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（６ヶ月）
試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働有り
フレックスタイム制（コアタイム：11:00～17:00)
- 年収・給与
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入社時想定年収：400万円 ～ 600万円
月給：33,3万円～50.0万円
(内訳) 基本給：24.4万円～36.6万円 固定残業手当：45時間分相当8.8万円～13.3万円
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、及び深夜労働に対しては別途割増給与支給
※ご経験やスキルによって上限年収は応相談
交通費支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
技術書購入サポート
勉強会/イベントサポート
入社時有休付与
歓迎ランチ
フリードリンク
- 休日休暇
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土日祝休み
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇、産休育休
有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→２次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合があります。
※適性検査の実施は無し
