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SCM Digital Strategy Consultant - コンサルティングサービス会社
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/18 ~ 2024/05/01)
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SCM Digital Strategy Consultant - コンサルティングサービス会社

外資系企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・経営戦略や事業戦略に基づいて、将来的なビジネスの在り方とそのための改革アジェンダを定義する。
・構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革の支援が主な業務になります。
・また、テクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ベンダー選定支援や、クライアントサイドでのシステム導入から業務移行までのPMO支援も行います。
※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります。

【具体的な案件】
■大手製造業 / グループ基幹業務・システム刷新
・事業戦略からの全体改革方針の落とし込み
・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援
・システム構築PMO支援
・組織権限や決裁権限、組織のミッション再整備
・Quick Win施策の実施

■大手製造業 / グローバル経営基盤改革
・グローバル経営の目指す姿の策定
・全体改革方針と施策の策定
・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援
・システム構築PMO支援
・Quick Win施策の実施

【役割及び責任】
<コンサルタント及びシニアコンサルタント>
管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます:
・クライアント課題の抽出及び、構造整理・分析
・目指す姿と改革方針と施策の策定
・新しい業務・組織の設計やテクノロジーに求める要件の定義
・クライアントの変革プログラムの実行支援それぞれ次のような役割を期待しています。
・コンサルタントはプロジェクトタスク遂行の中心メンバーとしての役割
・シニアコンサルタントは、コンサルタントの役割に加えて、プロジェクトのサブチーム のリードや局面によってはマネージャーとしての役割

<マネージャー以上>
・プロジェクトの責任者としてのリーダーシップ
・プロジェクトの企画と管理(スケジュール、要員、予算、成果物及びスコープ、課題等)
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指⽰・品質レビューOSとしての活動に関するリーダーシップ
・新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献
・セミナーや寄稿等のマーケティング活動
・新規ソリューションの企画と開発
応募資格
必須
<コンサルタント及びシニアコンサルタント>
・ITコンサルタント経験、SIベンダー、ソリューションプロバイダー、またはIT・デジタル系事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験
・BPRプロジェクトの経験
・システム導入プロジェクトの経験(特に構想策定から要件定義の経験)
・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル)

<マネジャー以上>
・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダー、ソリューションプロバイダー、または事業 会社における5-7年以上の実務経験または同等の経験
・BPRプロジェクトにおけるリーダー経験(複数あることが望ましい)
・システム導入プロジェクトのリーダー経験(複数あることが望ましい。特に構想策定から要件定義の経験)
歓迎
・SAPやOracle、MSD365などERP導入経験
・KinaxisやBlueYonder、O9等のサプライチェーンプランニングソリューション導入経験
・SAP AribaやCoupa、Oracleなど調達ソリューション導入経験
・Coupa SCM(旧Llamasoft)などサプライチェーンネットワーク最適化ソリューション導入経験
・BlueYonder等の品揃えやダイナミックプライシングなどの販売最適化ソリューション導入経験
・PTCやIFS、Syncron、Salesforceなどアフターサービスソリューション導入経験
・OpentextやE2Open、TWX-21などサプライチェーンプラットフォームソリューション導入経験
・SiemensやDassault、PTC、ArasなどPLMやCAE等エンジニアリングソリューション導入経験
・BlockChainやIoT等の先端テクノロジーやデジタル活用推進、クラウドソリューション導入経験
・デジタルビジネスの推進経験
・グローバルプロジェクト経験
・ビジネス英語(グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
想定年収:600万円~1800万円程度(応相談)※ご経験・スキルに応じて検討します。
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度、屋内原則禁煙、フレックスタイム制(マネージャー未満)
※当社では、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています(ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度など)。
休日休暇
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考、面接数回を予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外資系コンサルティングサービス会社 クライアントの本業そのもののパフォーマンスを向上させることを目的として、 セルサイドからデリバリーサイド(サプライチェーン、エンジニアリング)の領域において、ビジネス、オペレーション、テクノロジー全体、あるいは各レイヤーの変革を支援します。 デジタルイノベーションが進む中、デジタル人材を大幅に強化すべく、積極的に募集いたします。これまでのご経験を活かしつつ、今後は、クライアントの経営課題や事業課題に対して、業務改革とテクノロジーを組み合わせて、クライアントの真の変革を支援したいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。
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