募集要項
- 募集背景
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自社の研究所で創製された革新的な新薬候補分子について、製品上市後に真に社会に貢献したい価値をVisionとして明確化し、その実現に向けて研究後期から早期開発での有効性証明（POC）までをリードできる人財が必要である。
研究者・医師・規制当局と疾患・治療に関する議論ができ、製造・ビジネスを意識した総合的な開発戦略を構築する能力を有し、ロシュなど導出先企業と対等に議論できる語学力と論理性を備え、国内外プロジェクトチームメンバーの英知を結集してプロジェクトを推進するヒューマンスキルとリーダーシップを発揮できる人財を求めている。
- 仕事内容
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研究後期（前臨床段階）から早期臨床開発段階（Pre-POC）にある自社創製品のプロジェクト推進の責任者。
• グローバル開発戦略策定
• 社内外ステークホルダーとの関係構築
• 部門間コンフリクト調整
• 社内意思決定会議体への提案と承認取得
• 導出候補企業へのプロジェクト紹介及び導出後の協業
職種の魅力：
当社が創製する開発品はその革新性ゆえに、Pre-POC段階の開発の難易度は非常に高くなっています。グローバルプロジェクトリーダーはチームを率い、世界の研究者や医師と力を合わせ、創意工夫で様々な困難を乗り越えて行きます。長い道のりですが、患者さんに革新を届け世界の医療に貢献する、やりがいのある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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必須：
• 医薬品の研究、臨床開発、薬事機能のいずれか、あるいは関連機能における5年以上の経験（疾患領域不問、申請経験不問）。
• 医薬品開発プロジェクトに上記いずれかの機能の代表として1年以上参画した経験。
• 理系大卒以上
• TOEIC 800点以上あるいは同等の英語能力
• 日本語および英語でビジネスレベルの会話・意思疎通ができること。
歓迎：
• 2年以上の海外赴任経験
• プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジャーとしての1年以上の経験。
• 理系博士号所持がより望ましい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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想定年収：1000万円～1500万円程度（応相談）
※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
