店舗開発・FC開発
店舗開発ストアプランニング - アパレルブランド
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:EWJ-JO-2309-485584
店舗開発・FC開発

店舗開発ストアプランニング - アパレルブランド

外資系企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
<英語力中級~◎ 店舗開発もしくは店舗デザインのご経験を活かせます>

職務内容:
当グループのプランニング、予算編成、デザイン開発、スケジュール、製造、メンテナンスを担当。建築およびイベントプロジェクトに関連する活動の調整と、監督、海外部門、地主、外部パートナーをサポートしていただきます。

<主な職務>
プランニング:
ストアプロジェクト、イベント、ポップアッププロジェクト、メンテナンスに関連する初期の活動を計画。
外部パートナー、内部部門、外部部門と連携し、年次および四半期の活動を最終決定。
年次および四半期の活動について、内部部門および海外部門とスケジュールを計画。

デザインプロセス:
各プロジェクトを時間通りに完了させるために関連情報を収集。
地元部門、外部パートナー、地主から情報を収集。
海外の情報を収集。
情報と要件を海外部門、地元部門、外部パートナーと共有。
地元部門、地主、外部パートナーとスケジュールを監視。

製造:
地元の建築家と総合請負業者に入札を依頼。
プロジェクト提出を管理。
内部部門および外部パートナーと詳細、スケジュール、出荷に関するテナント提供アイテムを管理。
テナントに引き渡すまでのプロジェクト管理プロセス全体を担当。

メンテナンス:
プロジェクト完了後のメンテナンスおよび変更をフォローアップ。
既存の店舗でのメンテナンス作業を外部パートナーと調整・監督。
倉庫内の既存の設備を管理。

予算編成:
各計画された活動の予算立て。
地元および海外の部門と合意した予算を交渉し、監視。
外部パートナーと見積もりをレビュー、交渉、合意。

応募資格
必須
• ストアプランニングまたはストアデザインスタッフとしての経験、またはデザインスタジオ/建築事務所での経験
• ファッションブランドでの経験が望ましい
• CAD操作のスキル
• 建設規制、ショップ図面、建設図面、見積もりを理解し、レビューできる能力
• 強力なコミュニケーション能力と組織能力

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
在宅勤務制度あり
勤務時間
フレックス制度あり
年収・給与
想定年収:500万円~700万円程度(応相談)※ご経験・スキルに応じて検討します。
待遇・福利厚生
在宅勤務制度(ハイブリッド勤務)
フレックス制度
社会保険完備
休日休暇
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外資系アパレルブランド

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エンワールド・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010605紹介事業許可年:1999年
設立
1999年
資本金
6500万円
代表者名
金 太浩(キム テイホウ)
従業員数
法人全体:287名 (2022年4月現在)

人紹部門:140名
事業内容
求人事業の提供、人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣サービスの提供、および上記に付帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010605
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン12F
関西オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 9階
ホームページ
https://www.enworld.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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