募集要項
- 仕事内容
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コンサルタントが受注した研修を実施当日までに形にするお仕事です／顧客・講師など関係者を巻き込みながら進めていくオペレーションの司令塔／顧客の経営・組織課題に合わせたテーラーメイド型研修を提供します。業務内容：
配属先は研修案件（プロジェクト）の運営だけでなく、オペレーションの標準化、プロジェクト間の調整、人材育成などを担い、各プロジェクトが円滑に進められるよう導いていくことを目的としているチームです。本ポジションでは、「日・英両言語」で研修運営を担っていただきます。
詳細：
(1)研修運営の設計・進捗管理 【（例）日本語研修７割／グローバル研修３割】
• 法人企業担当コンサルタントが受注してきた研修案件を滞りなく実施するために、ゴールから逆算し、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担の設計、進捗管理といった、一連のオペレーションをお任せします。
※本ポジションは運営面の責任者として全工程を管理し、顧客側の事務局（Japanese and/or Non-Japanese）と連携、進捗管理を行っていただいています。対外コミュニケーションの基本はメールとなりますが、Zoom等のオンライン会議を行いFace to Faceで進捗確認をすることもあります。
(2)対外コミュニケーション【日・英】
• 顧客（事務局）、受講者、講師などの各ステークホルダーに対する正確かつ迅速なコミュニケーションの実現
• 研修内容に対する問合せ対応
• 一連のプロセスを通じた関係者との関係構築
(3)円滑なプロジェクト進行のための業務改善・標準化
• オペレーションプロセスの改善の他、効率化、標準化の企画・実行をお任せします。
(4)人材育成
• 新入社員への業務指導やチーム内メンバーの育成サポートをお任せします。
その他、研修設営、部門内外のイベントサポートがあります。
(3)(4)は個人の特性や能力に応じて入社直後からチャレンジすることも可能です。
【働く環境としての魅力】
リモートワーク・フレックスタイム（コアタイムなし）で働くことができます。
自分の裁量で業務をコントロールでき、フレックスや休暇を取りやすい環境です。
執務スペースには無料のカフェコーナーがあります。
- 応募資格
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- 必須
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必須要件：
【ビジネス力】
• 物事を論理的に考え、的確なコミュニケーションとアウトプットができること
• チーム内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら施策や課題解決に取り組める方
【実務経験】
• 企業で営業または営業アシスタント、企画等の経験が3年以上ある方
• Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルがあり、かつ、メールやslackなど、デジタルコミュニケーションに抵抗がない方
【姿勢・マインド】
• 指示待ちではなく能動的に考え、行動できる方
【資格】
• TOEIC：650点以上 または 英検2級以上 相当の英語力をお持ちの方
• 言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
歓迎要件：
【業務経験】
• 実務で英語を使った経験がある方（Reading, Writing）
• Listening, Speaking もできれば尚良
【スキル】
• マルチタスクで優先順位を見極めながら業務遂行出来る方
• 段取り力、業務調整力がある方
【姿勢・マインド】
• 自らの業務範囲を限定して捉えず、チームや組織の目的を理解し柔軟に動くことができる方
• 自身の能力向上、チームの成長に関して前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
在宅勤務制度あり
- 勤務時間
- フレックス制度（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 想定年収：500万円～550万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度
フレックス制度（コアタイムなし）
社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
