ビジネスアナリスト・アーキテクト
データを活用して顧客への価値提供をブーストするデータマネージャー
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:TZLYK-21-321
ビジネスアナリスト・アーキテクト

データを活用して顧客への価値提供をブーストするデータマネージャー

株式会社エクスプラザ
ベンチャー企業 英語力不問

募集要項

募集背景
弊社は「プロダクトの力で、豊かな暮らしをつくる」をミッションとして、ChatGPT 等の生成 AI 活用等の活用支援、プロダクトマネジメントコンサルティングを行っている企業です。

成長しているマーケットでの事業なことと、弊社のサービスに対するクライアントからの評価の高さから、弊社との協業依頼が増加しています。
今後より組織を強化し事業を拡大していくためにも、ハイレベルな要求に答えられる向上心を持った仲間を募集しています。

ChatGPT 等の生成 AI 領域は、グローバルトップティアの VC である YCombinator の 2023 年冬の投資の 20% が 生成 AI であったり、とても勢いのある領域です。プロダクトマネジメントコンサルティング事業で注力しているキャッシュレス市場はは、官民共同での 200% 成長を目標としていて、規制緩和による参入余地増加やスーパーアプリ化が進むなど継続して成長中のマーケットです。

これらの拡大するマーケットでにおいて、今後長期で活用可能なドメイン知識を得ながら、データを通してイニシアティブを持ってプロジェクトをリードしていく出来るポジションです。
仕事内容
データ活用を核として、クライアントと協同で、エンドユーザーである顧客課題への提供価値を最大化、提供速度のバクソク化を追求する仕事です。
「言われたままに作らない、バクソク価値提供」をモットーとし、エンドユーザーである顧客への提供価値最大化を、クライント共にリードします。

また、メンター制度等を活用し、立ち上がりからご活躍までをメンバー全員でサポートします。

【仕事内容】
■主な業務内容
・データ活用戦略の策定と実行
・データ基盤の構築、データ整備
・AI、分析ツール活用
・クライアントとの協業による新サービスの企画・構築
・データ分析、データ可視化(BIツール利用)

■将来的にお任せしたいこと
・データ基盤やデータ活用施策に関わる提案・社内外調整
・プロジェクトチームのリード
・デジタル戦略の高度な構築・遂行
・クライアントとのパートナーシップ強化

■入社時にお任せしたいこと
・データ活用戦略の策定と実行
・データ基盤の構築、データ整備
・AI・アナリティクス活用

【事例】
・国内最大手の通信事業者のキャッシュレス事業における、システム開発、社内DX、データマネジメント
・国内最大手の建設コンサルティング事業者における、生成 AI 活用コンサル、ChatGPT 活用システム構築
・国内最大手の放送事業者の新規事業における、プロダクト戦略の構築、プロダクト構築、分析要件特定~ダッシュボード化
・国内最大手の D2C 事業者における、データマネジメント基盤の構築支援、ダッシュボード構築、KPI マネジメント

​【魅力】
・事業売却経験、経営経験もある創業者と近い距離で、多様なクライアントの顧客価値の最大化を行うことができます
・立ち上げフェーズの少数精鋭なメンバーで、事業の 0 → 1 の立ち上げを推進できます
・長期的な成長産業におけるドメイン知識や活用知識がつきます

​【お任せしたいこと】
・ご自身の得意な領域からスタートし、徐々に他領域へのチャレンジも期待します
・ビジネス、データ、テクノロジーなど、多様なスキルを活かし、クライアントから顧客への価値提供をバクソクに、価値最大化に導いてください

【一緒に働くメンバー】
事業立ち上げ、大企業へのクライアントワーク、メガベンチャー等様々な領域で活躍していたメンバーがいます。
・事業売却、複数企業での軽々経験のある創業者メンバー
・大型IPO、海外M&Aを実現したベンチャー企業で働いていたメンバー
・大手コンサルにてIT、業務コンサルティング経験があるメンバー
応募資格
必須
・ITコンサルタント、またはPMやPLとしてのプロジェクトリード経験
・クライアントから信頼され、大型プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・DWH・データ基盤構築に関する開発経験
・BIツール導入に関わる経験・ノウハウ
・SQLを用いたデータ抽出・集計・レポート経験
歓迎
【経験】
以下のご経験がある方を歓迎します
・マーケティング支援の知見やご経験
・生成 AI 技術、AI 技術等の事業実施経験
・決済領域での実務経験
・何かしらのシステムの実装経験

【求める人物像】
・趣味、仕事問わず、実現したいことや自身のありたい姿があり、具体的に行動をしている方
・行動した結果から学び、次の成果に向けて、行動し続けられる方
・最新テクノロジーが創る未来にわくわくし、データ活用を促進し、お客様と共に課題を解決し、未来を作りたい方
・曖昧な状況・困難な課題がある状況でも本質に向き合い、打開策を考え、提案できる方
・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つ方々の意見を尊重し、敬意を払える方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区六本木オフィス
リモートワーク可(出社推奨日あり)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム原則無し)
1日の標準勤務時間:8時間/日
※ 参加するプロジェクトによって変動します。ご自身の状況等踏まえて、アサインと稼働時間は相談させてください。
年収・給与
年収:600万円(月給:500,000円)~
– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 昇給:年2回(12月・6月)
※固定残業時間36時間/月、102,900円~を含む。超過分については別途支給

[年収720万円時の内訳例]
月給 600,000 円(固定残業代分150,600を含む)
待遇・福利厚生
・通勤手当支給(出社日数分の往復運賃を実費支給。月20,000まで)
・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)完備
・フリードリンク制度
・健康診断、歯科検診費用負担

■学びの支援
・EXLearn:月5,000円まで、スキルアップたのための書籍、セミナー参加が可能
※ その他、業務で必要な学習であれば、上長への相談で支援可能

■コミュニケーション支援
・チームビルディングランチ:社員2名以上のランチ時、実費負担(社員1人1,200円まで)

■オンボーディング/キャリア支援
・メンター制度
・1on1
・入社オリエンテーション
休日休暇
・土曜日/日曜日/祝日
・年次有給休暇(3ヶ月勤続で10日の年次有給)
・リフレッシュ休暇(3日付与)
・その他(慶弔休暇/産前産後/育児休暇/介護休暇/子の看護休暇)
選考プロセス
書類選考→面接2回→役員面接→内定
※ 状況を鑑み、選考方法や面接回数を変更することがございます。

会社概要

社名
株式会社エクスプラザ
事業内容・会社の特長
私たちエクスプラザは「プロダクトの力で、豊かな暮らしをつくる」というミッションの元、 生成 AI の活用支援事業・プロダクトマネジメントコンサルティング事業を行っています。現在は ChatGPT 等の LLM を活用したプロダクト開発支援に注力しています。

資本主義とテクノロジーの力によって、社会はどんどんと生産性が高まり、ますます人々の生活は “便利” で “素早く” なっています。そのおかげで良いこともたくさん生まれていますが、効率さ以外の「豊かさ」に関しては、少し目的から置き去りにされているように感じています。

わたしたちエクスプラザにとって、一番大事なのは「豊かさ」です。「良いプロダクト」を社会実装し、より人々が「豊か」になっていく世界をわたしたちは実現します。
設立
2020年7月
従業員数
5

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社エクスプラザ
設立
2020年7月8日
資本金
147,270
代表者名
高橋一生
従業員数
5名
事業内容
私たちエクスプラザは「プロダクトの力で、豊かな暮らしをつくる」というミッションの元、 生成 AI の活用支援事業・プロダクトマネジメントコンサルティング事業を行っています。現在は ChatGPT 等の LLMを活用したプロダクト開発支援に注力しています。

資本主義とテクノロジーの力によって、社会はどんどんと生産性が高まり、ますます人々の生活は “便利” で “素早く” なっています。そのおかげで良いこともたくさん生まれていますが、効率さ以外の「豊かさ」に関しては、少し目的から置き去りにされているように感じています。

わたしたちエクスプラザにとって、一番大事なのは「豊かさ」です。「良いプロダクト」を社会実装し、より人々が「豊か」になっていく世界をわたしたちは実現します。
事業所
本社
〒106-0032 東京都港区六本木4丁目8-5和幸ビル503
ホームページ
https://corp.explaza.jp/
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Q.
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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