募集要項
- 仕事内容
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■概要・業務内容
売掛金の照合、与信管理を担当します。
1)売掛金照合業務
チャネル別（小売店、卸売口座、デジタルコマース）、事業体別の売掛金照合を行う。
2)GL管理
売掛金照合には、相殺項目（家賃、クレジットカード手数料など）の未払費用のトラッキングも含まれます。
3)与信管理
延滞リストの作成と現金回収の実行
4)監査法人/税務パートナーとの対応
5)その他臨時業務
主な能力
1)顧客ニーズの重視
顧客ニーズを予測し、顧客ニーズを満たすために行動する。
2)仕事へのコミットメント
高い業績基準を設定し、積極的な目標を追求し、達成に向けて努力する。
3)適応力の発揮
複数の要求、優先順位の変化、曖昧さ、急激な変化に適応する意欲と能力を持ち、制約、不満、困難に直面しても回復力を示し、柔軟性を発揮する。
4)品質へのコミットメント
品質の高い製品・サービスを提供する必要性を強調する、品質の基準を定め、その基準に照らして製品・プロセス・サービスを評価する、品質を管理する。
5)誠実に行動する
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル・経験
必須：3～5年（実務経験：3～5年 職務経験 ：5年以上10年未満）
スキル・知識 ：IFRSまたはUSGAAP、日本税務の知識
その他：複数企業の経理管理・業務経験： 尚可
ワード：中級
エクセル：中上級
必要言語・レベル：ビジネス中級程度 TOEIC：650-730
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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9：30 to 18:00 (7.5 working hours + 1.0 hour lunch time : 12:45 to 13:45)、フレックスタイム有、在宅勤務制度有
※フレキシブルタイム：始業時間帯8時～11時 終業時間帯15時～20時
- 年収・給与
- ※内訳：月給＋賞与
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）、給与見直し年1回、業績賞与年1回（3月）、交通費支給（月5万円まで）、退職金制度有り（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度有、契約保養所、スポーツジム、社員割引制度
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日※1月を起点に入社月に応じて按分）
