プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【法人】エンジニア/PM・SM_小売り流通業向けデジタルマーケティングの新規事業開発業務_50%
掲載期間:24/10/26~24/12/20求人No:FJCO-nttd-944
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【法人】エンジニア/PM・SM_小売り流通業向けデジタルマーケティングの新規事業開発業務_50%

株式会社NTTデータ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】
業界変革・顧客(生活者)価値創出を実現する同社としての新たなビジネスを創造。
市場トレンドリサーチ、課題抽出や事業仮説の設定、MVP構築を踏まえた解決策検証、マーケティング/ビジネスモデル策定/顧客アプローチ等の事業価値検証から事業開発やグロースまで、新規事業に関わる全般を行います。

■具体的な業務内容
・各インダストリにおけるTechトレンド探索や事業・課題仮説にFitするTech選定
・各種仮説検証に向けたMVP開発をTechリードとして推進
・POC/POT等を通じたビジネス具体化までや事業の拡大・成長に向けたTech領域を軸とした一連の活動
・新規事業のアイデア立案を自身が行うことも勿論大歓迎

【担当サービス例】
・レジ無し店舗(Catch&Go)
・セレクト型コマースプラットフォーム(Lectit)

【アピールポイント(職務の魅力)】
・サービスの立上げ~事業拡大まで一貫して携わることが可能で、サービスを0から考え・構築・改善することをテクノロジー全般の有識者として推進していただけます。
・資本力のある同社だからこそ、しっかりと説明をすれば予算をいただけ、ダイナミックなことにもチャレンジすることができます。
・様々な新規サービス企画が立ち上がる環境で特定の顧客・パッケージ・スキル領域に固定されず、時には最先端テクノロジーを駆使する等、エンジニアとしての幅広いフィールドがあります。

【組織情報】
・コンサルティング事業本部ABS推進室
「大きな組織×デジタル活用」における新たな成長源泉づくりにむけ、社会に対して新たなデジタル変革のアジェンダを構想・提示し、そのアジェンダを自らがソリューション化して実行・実現していく世界を目指しています。最終的には、そのソリューションが社会全体を支える欠かせない要素となるように社会実装し、社会のデジタル成熟度をUpdateし続けていきます。
約60名の社員で構成された組織で企画・営業・エンジニアが在籍しており、各業界に新たなデジタルサービスを生み出すべくチャレンジを続けています。
応募資格
必須
下記いずれかのご経験をお持ちの方(実行・推進したいという強い意志をお持ちの方はご経験がなくても可)
・サービス、ビジネスの企画や立ち上げ業務におけるMVP開発経験
・システム開発におけるPM/PL、PO/SMの経験
・エンジニアとしてフロントエンド、バックエンド、クラウドインフラ構築に携わった経験(プライベートや副業における経験や経験がなくても自己研鑽含めて対応する気概があれば可)
歓迎
[スキル]
・一人称で考え、主体的に動ける行動力
・多方面の関係者と調整できるコミュニケーション力
・様々を情報を即座にキャッチアップする能力
・既成の概念にとらわれず、ゼロベースの思考能力

[経験]
・新規ビジネス企画のメンバとして、事業化構想フェーズを主体的に遂行した経験
・海外企業とのプロジェクト経験
・ビジネスニーズ・課題を踏まえたデータ分析戦略策定と実行の経験
・ビジネスニーズ・課題を踏まえたアーキテクチャ全体設計・構築の経験

■他言語力
英語(読み書きレベル)
フィットする人物像
【求める人物像】
・新しいテクノロジーに対してアンテナ高く、常に自己研鑽できる人
・既成の概念にとらわれず、ゼロベースで思考し、高いモチベーションを持って取り組める人
・多方面の関係者と調整を経て、実現に向けて粘り強く取り組める人
・アントレプレナ―シップのマインドを持ち、一人称で積極的にビジネス開拓する素養のある人
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【想定役職】 主任・一般
勤務地
東京都江東区/豊洲駅
勤務時間
9:30~18:00
※労働形態:裁量労働勤務/一般勤務
※想定残業時間:通常20~30時間程度/月
年収・給与
想定年収 450-800万円
※詳細は面接時にお伝えします
待遇・福利厚生
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当(住宅、扶養、他)
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済/各種貸付制度
・その他福利厚生施設
休日休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇:20日(採用月により異なる)
・特別休暇(慶弔ほか)
・育児休暇
・介護休暇制度
 など
選考プロセス
【選考の流れ】
人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談

※応募の際には、下記3点の提出が必須となります。
・写真付履歴書
・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料
・署名済みの個人情報同意書
※個人情報同意書については、ご本人様のご署名であれば、Excelに記入したご署名をPDF化した資料でも、
 電子署名でご提出いただいた資料でも受領しております。

◎面接対策いたします!

会社概要

社名
株式会社NTTデータ
事業内容・会社の特長
◇◆Trusted Global Innovator◆◇

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■サービス■
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●ビッグデータBI
●AI(人工知能)
●IoT
●ロボティクス
●決済
●クラウド
●ビジネスアプリケーション
●テクノロジー
●ITインフラ・運用

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■業界例■
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●官公庁・自治体
 電子政府の実現に寄与、地域密着
 の社会情報システムを構築・運用

●教育
 子どもの安全や親の安心をサポート
 教育現場に先進のITを提供

●医療・ヘルスケア
 医療の質の向上や高度化に貢献
 多彩な医療ソリューションを展開

●金融
 日本の金融・経済を支える
 情報システム構築・運用に
 豊富な実績

●製造
 競争力強化や業務効率化に
 寄与するICTで
 ものづくりを支える

●流通
 ビジネス環境の急速な変化に対応し
 新たなビジネスの基盤を支える
 システムを構築

●通信・放送
 通信インフラを支えるとともに
 高機能化にも対応、通信・放送業界
 のさらなる発展を支援

●建設・不動産
 多様な文書管理に対応したサービス
 や橋梁監視システムの提供で
 建設・不動産業界を支える

●電力・ガス・水道
 環境負荷の低減やエネルギー
 の効率化に寄与するサービスを展開

●食農・農業
「食」と「農」をキーワードに
 新たなビジネスを創造し
 日本の農業活性化に貢献する

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◆おすすめポイント◆
===========!

■教育制度
 階層別研修(昇格時に受講)
 やビジネス・テクニカルの
 3,500種類の研修、自己啓発支援
 海外留学制度など、充実の教育制度
 をご用意しております。

■女性社員の躍進
 女性社員の割合 31.0%
 管理職における女性社員の割合 18.9%
 女性経営幹部数 12名
 育休復職率 99.2%

■育児・介護等に関する制度
 出産休暇
 育児休暇制度
 介護休暇制度
 短時間勤務制度
 育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限
 有給休暇制度(年次休暇)
設立
1988年(昭和63年)5月23日
資本金
1,425億2千万円
売上高
■連結売上高
4兆3,673億円(2024年3月期)
3兆4,902億円(2023年3月期)
2兆5,519億円(2022年3月期)
従業員数
連結:195,106人/単体:12,714人(2023年3月31日時点)
入社実績
Tさん(31歳 / 男性)
建設機械メーカー
Kさん(39歳 / 女性)
大手自動車メーカー研究所

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株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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