募集要項
- 募集背景
-
同事業部はの自動車業界のお客様向けにサービス提供するNTTデータグループ各社の責任組織となっており、
ここ数年でビジネスが急拡大しております。
コロナ禍等の外部環境変化がお客様のデジタル化、変革を更に加速しています。
今後も拡がる事業機会に対し、お客様事業への貢献に向けて価値提供する上では
多様な経験を持つ人財の力が必要であり、今回の募集に至ります。
- 仕事内容
-
業界変革・顧客（生活者）価値創出を実現する同社としての新たなビジネスを創造。
市場トレンドリサーチ、課題抽出や事業仮説の設定、MVP構築を踏まえた解決策検証、マーケティング/ビジネスモデル策定/顧客アプローチ等の事業価値検証から事業開発やグロースまで、新規事業に関わる全般を行います。
具体的には下記のような業務内容を主に担当していただきます。
・各インダストリにおけるTechトレンド探索や事業・課題仮説にFitするTech選定
・各種仮説検証に向けたMVP開発をTechリードとして推進
・POC/POT等を通じたビジネス具体化までや事業の拡大・成長に向けたTech領域を軸とした一連の活動
・新規事業のアイデア立案を自身が行うことも勿論大歓迎
【担当サービス例】
・レジ無し店舗（Catch&Go）
・セレクト型コマースプラットフォーム（Lectit）
【アピールポイント（職務の魅力）】
・サービスの立上げ～事業拡大まで一貫して携わることが可能で、サービスを0から考え・構築・改善することをテクノロジー全般の有識者として推進していただけます。
・資本力のある同社だからこそ、しっかりと説明をすれば予算をいただけ、ダイナミックなことにもチャレンジすることができます。
・様々な新規サービス企画が立ち上がる環境で特定の顧客・パッケージ・スキル領域に固定されず、時には最先端テクノロジーを駆使する等、エンジニアとしての幅広いフィールドがあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかのご経験をお持ちの方
（実行・推進したいという強い意志をお持ちの方はご経験がなくても可）
・サービス、ビジネスの企画や立ち上げ業務におけるMVP開発経験
・システム開発におけるPM/PL、PO/SMの経験
・エンジニアとしてフロントエンド、バックエンド、クラウドインフラ構築に携わった経験（プライベートや副業における経験や経験がなくても自己研鑽含めて対応する気概があれば可）
- 歓迎
-
[スキル]
・一人称で考え、主体的に動ける行動力
・多方面の関係者と調整できるコミュニケーション力
・様々を情報を即座にキャッチアップする能力
・既成の概念にとらわれず、ゼロベースの思考能力
[経験]
・新規ビジネス企画のメンバとして、事業化構想フェーズを主体的に遂行した経験
・海外企業とのプロジェクト経験
・ビジネスニーズ・課題を踏まえたデータ分析戦略策定と実行の経験
・ビジネスニーズ・課題を踏まえたアーキテクチャ全体設計・構築の経験
■他言語力
英語(読み書きレベル)
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- ポジション・役割
- 【想定役職】 主任・一般
- 勤務地
- 東京都江東区／豊洲駅
- 勤務時間
-
9：30～18：00
※裁量労働勤務
- 年収・給与
-
450-800万円
※詳細は面接時にお伝えします
- 待遇・福利厚生
-
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当（住宅、扶養、他）
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済／各種貸付制度
・その他福利厚生施設
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇：20日（採用月により異なる）
・特別休暇（慶弔ほか）
・育児休暇
・介護休暇制度
など
- 選考プロセス
-
【選考の流れ】
人事書類選考 ⇒ 適性検査（SPI含む2種類）⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談
※応募の際には、下記3点の提出が必須となります。
・写真付履歴書
・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料
・署名済みの個人情報同意書
※個人情報同意書については、ご本人様のご署名であれば、Excelに記入したご署名をPDF化した資料でも、
電子署名でご提出いただいた資料でも受領しております。
◎面接対策いたします！
