プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【法人】流通大手企業をデジタルで変革しよう!顧客接点系(BtoC)システムのPM・SE_50%
掲載期間:24/10/26~24/12/20求人No:FJCO-nttd-1112
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【法人】流通大手企業をデジタルで変革しよう!顧客接点系(BtoC)システムのPM・SE_50%

株式会社NTTデータ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】
・同社最重要クライアントである大手流通小売業のデジタル案件を担当して頂きます。
・ECやスマホアプリの活用、配送の最適化、顧客管理(CRM)、店舗運営の省力化、POS/決済のデジタル化などをキーワードに、業界をリードするお客様とともに新たな流通小売業の形を創造します。
・その実現に向け、ビジネス戦略検討・企画、要件定義などの最上流工程から共創してシステム開発による実現まで、デジタルサービス構築に関してEndToEndで対応しており、それぞれの領域にてPMやSEとして案件を推進頂きます。

【職務の魅力】
1.社会的インパクト
 ・流通小売業をリードするお客様とのデジタル案件で、お客様と共に世の中を便利にできます!
 ・自分が企画・開発したデジタルサービスが世の中に提供され、消費者からの反応をリアルタイムで体感できます!!

2.開発スキルの向上
 ・同社の強みであるプロジェクトマネジメント力をしっかり身に着けることができます。
 ・先進的な技術の獲得が可能。
 ・流通/小売業界の業務知識の習得が可能。
 ・設計、実装、テストなど、一連の開発スキルの習得が可能。
 ・役割毎に相対するお客様やステークホルダーとの調整、チームマネジメントを通して折衝能力の習得が可能。
 ・若年層は開発実務を中心に担当し、年次を重ねる毎にマネジメントや業務範囲を拡大していくことでスキルアップを目指します。
 ・先輩社員がサポートしながら、経験やスキルに応じてしっかり育成していきます!

3.信頼の獲得・継続的成長
 ・お客様の経営層から「デジタルパートナーは同社以外考えられない」という言葉を頂く程、信頼を獲得できており、急速にビジネスが拡大し、複数のDXプロジェクトが次々と立ち上がっています。
 ・お客様の期待に応えていくためにも、今後のビジネスを支える人財の強化を今後も行って参ります。

4.柔軟な働き方
 ・社員全員にノートPCとスマートフォンを貸与し、リモートとオンサイトを組み合わせたハイブリッドな働き方を採用。
 ・朝夕の子供の送迎、家族との育児分担など、個人の希望をもとにプロジェクト内で働き方を調整します。
 ・育児休暇も積極的に活用し、復帰した社員も仕事と育児を両立しています!
応募資格
必須
■求める経験・スキル・知識
・システム開発または運用経験(経験工程・規模は問わない)
・チームやグループにおけるサブリーダー/リーダー経験またはプロジェクト推進の経験があること
・情報処理技術者(基本情報技術者)取得レベルの知識を有すること

■求める人材要件
以下のいずれかに該当する方
・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方
・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・流通・小売業界に携わってみたい方
・お客様ビジネスの成功を自分ごとに捉え、喜びを共有できる方
・失敗を恐れずにチャレンジし続けるマインドを持っている方
・先進技術に興味があり、身に付けたいと考えている方
歓迎
・POS開発経験
・開発のみならずお客様組織を支援してプロジェクトを成功に導いた経験
フィットする人物像
【求める人物像】
■職種
・PM/PL/チームリーダー:PJマネジメント、顧客との仕様/課題調整
・仕様統制:業務/機能全般の仕様整合を担保、顧客との仕様/課題調整
・設計/テスト:設計/テストを担当(実装は基本的にパートナーへ委託)

■業務経験・能力
・マネジメント経験
 →課長代理層:15人以上/主任層:5~10人/社員層:経験不問(しっかり育成します)
・お客様含めたステークホルダーと能動的なコミュニケーションが取れる方
<Want>
・Webシステムの業務経験/知識
雇用形態
■正社員
ポジション・役割
【想定役職】 課長代理・主任
勤務地
東京都江東区/豊洲駅、他都内近郊
勤務時間
9:30~18:00
※労働形態:裁量労働勤務/一般勤務
※想定残業時間:月平均30時間程度
年収・給与
想定年収 650-900万円
※詳細は面接時にお伝えします
待遇・福利厚生
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当(住宅、扶養、他)
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済/各種貸付制度
・その他福利厚生施設
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始・夏季休暇
・年次有給休暇20日(採用月により異なる)
・特別休暇(慶弔ほか)
・育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
【選考の流れ】
人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談
※応募の際には、下記3点の提出が必須となります。
・写真付履歴書
・署名済みの個人情報同意書
・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料

◎面接対策いたします!

会社概要

社名
株式会社NTTデータ
事業内容・会社の特長
◇◆Trusted Global Innovator◆◇

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■サービス■
======
●ビッグデータBI
●AI(人工知能)
●IoT
●ロボティクス
●決済
●クラウド
●ビジネスアプリケーション
●テクノロジー
●ITインフラ・運用

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■業界例■
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●官公庁・自治体
 電子政府の実現に寄与、地域密着
 の社会情報システムを構築・運用

●教育
 子どもの安全や親の安心をサポート
 教育現場に先進のITを提供

●医療・ヘルスケア
 医療の質の向上や高度化に貢献
 多彩な医療ソリューションを展開

●金融
 日本の金融・経済を支える
 情報システム構築・運用に
 豊富な実績

●製造
 競争力強化や業務効率化に
 寄与するICTで
 ものづくりを支える

●流通
 ビジネス環境の急速な変化に対応し
 新たなビジネスの基盤を支える
 システムを構築

●通信・放送
 通信インフラを支えるとともに
 高機能化にも対応、通信・放送業界
 のさらなる発展を支援

●建設・不動産
 多様な文書管理に対応したサービス
 や橋梁監視システムの提供で
 建設・不動産業界を支える

●電力・ガス・水道
 環境負荷の低減やエネルギー
 の効率化に寄与するサービスを展開

●食農・農業
「食」と「農」をキーワードに
 新たなビジネスを創造し
 日本の農業活性化に貢献する

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◆おすすめポイント◆
===========!

■教育制度
 階層別研修(昇格時に受講)
 やビジネス・テクニカルの
 3,500種類の研修、自己啓発支援
 海外留学制度など、充実の教育制度
 をご用意しております。

■女性社員の躍進
 女性社員の割合 31.0%
 管理職における女性社員の割合 18.9%
 女性経営幹部数 12名
 育休復職率 99.2%

■育児・介護等に関する制度
 出産休暇
 育児休暇制度
 介護休暇制度
 短時間勤務制度
 育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限
 有給休暇制度(年次休暇)
設立
1988年(昭和63年)5月23日
資本金
1,425億2千万円
売上高
■連結売上高
4兆3,673億円(2024年3月期)
3兆4,902億円(2023年3月期)
2兆5,519億円(2022年3月期)
従業員数
連結:195,106人/単体:12,714人(2023年3月31日時点)
入社実績
Tさん(31歳 / 男性)
建設機械メーカー
Kさん(39歳 / 女性)
大手自動車メーカー研究所

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株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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