募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため増員
- 仕事内容
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定性調査リサーチャーとして、顧客対応から、座談会の企画、調査実施、デブリーフィングの司会進行、報告書作成、若手定性リサーチャーの育成を担って頂きます。この企業は、東京証券取引所TOKYO PRO Market上場のマーケティングリサーチ会社です。
2001年の創業以来、モニターリクルートとネットリサーチを軸に急成長。現在、約89万人の良質なモニターを有し、社員数約250名、売上約30億円。グループインタビュー、会場調査、ホームユーステストと幅広いサービスラインナップを提供、調査の企画から分析、レポートまでワンストップで行っています。
今回のポジションは、定性リサーチャーとして、定性調査を中心とした様々な調査方法を活用したマーケティングリサーチの企画提案から分析・レポートまでの一連業務をお任せします。また、社内の定性リサーチャーの育成にも取り組んでいただき、将来組織を牽引する立場になっていただくことを期待しています。
業務のメインミッションは以下の通りです
・顧客のマーケティング課題のヒアリング、提案
・調査企画書の作成
・定量、定性調査にあわせた調査票やインタビューフローの作成
・デブリーフィングの司会・進行
・報告書作成（分析、提?含む）、報告会の実施
・社内の定性リサーチャーの育成
※下記は参考までにメンバーの仕事内容です。
■打ち合わせ:営業と一緒にクライアントのご要望や抱える課題をヒアリングします。
■企画書作成:ヒアリングした内容をもとに、企画書を作成。実施するリサーチの設計を行います。リサーチの実行は実査スタッフが行います。
■データ分析、レポート作成:収集したデータを基に分析を行い、レポートにまとめ、企業に提出します。幅広い業界の案件に携わることができ、企画からレポート作成まで一貫して担当します。
【組織・やりがい】
・リサーチ部門は、4チーム、約30名。チームリーダーは30代と若い会社です。
・業種ごとにチームが分かれ、クライアント担当としてリサーチサービスを提供します。
・東京、横浜、大阪、福岡、八戸の5拠点あり、効率的な業務分業がされています
・ネットでの定性調査専用の独自ツールがあります
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- 応募資格
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- 必須
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※必須経験
・調査会社での定性調査の実務経験（5年以上）
・調査票設計及びレポーティング業務経験
※歓迎スキル
・消費財のリサーチ経験
・モデレーター経験
※求める人物像
・クライアント、社内関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・通常案件の対応に加えて、社内のリサーチャー育成に精力的に取り組んでいただける方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45歳（40代後半の方はご相談下さい） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・前向きで、自責思考の方
・社内メンバー、社外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・指示をもとに動くのではなく、自ら考え、行動できる方
・論理的な思考、表現ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 定性リサーチャー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分（実働8時間）
- 年収・給与
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■700～900万円（スキル・経験により決定）
■昇給年1回(1?)
■賞与年2回(6?・12?)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■社員割引制度
■交通費?給（?5万円まで）
■役職手当
■在宅勤務制度（週1日程度）
■社内禁煙
■各種MVP制度による報酬
■社内フリードリンク
■各種保養施設、レストランなどの優待利用
■Smileボーナス（ピアボーナス）
社内で起きている良いこと・お礼・称賛を送り合う制度。獲得したボーナスは商品券や図書券に交換可能。
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、有給休暇(入社半年後付与。10日?20日)
- 選考プロセス
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1 書類選考
2 ?次?接（取締役）＋WEB適性検査
3 最終?接（代表／対面）
※選考プロセスは、変更される可能性がございます
