営業(法人向け)
パートナーセールス(大手担当) ※セキュリティソリューション、業界にて、ブランド/独自性あり
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パートナーセールス(大手担当) ※セキュリティソリューション、業界にて、ブランド/独自性あり
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月4日~11月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/10/04 ~ 2023/11/28)
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パートナーセールス(大手担当) ※セキュリティソリューション、業界にて、ブランド/独自性あり

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 海外出張 海外折衝 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門強化のため、採用活動を実施しています。

通信キャリア、ITベンダー向けはビジネスの規模が大きく、ダイナミックな仕事ができる環境です。
フラットな関係性の中、信頼関係を構築しながら、パートナー、自社にとって、有益な商流を作り上げていきます。

※同社にはこれまで、10名以上の候補者を紹介してきています。
 直近で別チームのパートナーセールスでの成約があります。
 情報を多く持っていますので、有利に選考を進めることができます。
仕事内容
エンタープライズ市場をターゲットとした、大手パートナー向けセールスをご担当頂きます。
・担当パートナーの戦略と当社戦略を踏まえたパートナーアカウントプランの策定と実行
・パートナー特性、顧客セグメント特性に応じた販売拡大施策の立案、展開
・担当パートナーの当社窓口だけでなく、役員層から業種毎の現場部門までのカバレッジ
・サービスビジネスモデルの展開
・パートナーの社内導入推進
・製品トレーニングやパートナー共催でのエンドユーザ向けセミナーの実施

【配属組織について】
大手グループ企業を担当している組織です。
ご入社後はアカウントマネジメントを既存メンバーと協働し、ご担当いただきます。
エンドポイントから「IoT」「Local5G」「Mobility」に渡り、最先端のセキュリティ商材に触れながらパートナーとのビジネス推進を担うポジションです。

※重要顧客とのリレーション強化・深耕に向け、ハイタッチセールスと協業しパートナーのより上流の戦略を踏まえた価値提供を実現いただけることを期待します。
※大手担当として社内外へ大きな影響力をもって事例創出に挑戦できる、やりがいのあるポジションです。

【ポジションの魅力】
国内大手Sierのビジネス形態や特徴等、プロファイルをもとに、パートナー特性に合わせたビジネスプランニングを行い、仕組みで売上が上がるビジネスモデルの確立を目指します。
ご自身のアイデアや社内のリソースを活用して、新しいビジネスモデルを作り上げるチャンスがあり、パートナー・エンドユーザと幅広い関係構築ができます。

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
 という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。

 ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
 募集企業名を公開致します。
応募資格
必須
【下記何れかのご経験をお持ちの方】
・IT業界でのパートナー営業経験
・インフラ/ネットワーク/セキュリティソリューションの営業経験
※どちらも目安は3年以上
歓迎
・ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークの基礎的なIT知識
・パートナー、エンドユーザー等、ビジネス関係者との円滑なコミュニケーション能力・調整力
・チームコミュニケーションと自己管理が出来る方
・アカウントプランの推進、PDCAの実践経験があること
・サイバーセキュリティに関する基礎的な知識、関連製品の取り扱い経験がある方
・大手SIerでの在籍経験、大手アカウント担当経験
募集年齢(年齢制限理由)
26~37歳程度 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・プロアクティブに自ら考え行動ができる方
・中長期視点でのプラン策定・推進、PDCAの実践ができる方
・社内外の関係各所と円滑にコミュニケーションとれる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
シニアスペシャリスト(マネージャー候補)
勤務地
東京都
※リモートワークを推奨しています。
勤務時間
標準労働時間帯 9:00~17:30
所定労働時間:7時間30分 休憩時間:60分
フレックスタイム制(コアタイム有 11:00~15:00)
年収・給与
700~850万円程度
 インセンティブ次第でより高い給与を獲得することができます。

※上記がレンジですが、過去、前職年収が考慮され、
 さらに上の年収が提示されたことがあります。
※カンパニーボーナスあり
待遇・福利厚生
・通勤手当
・技術資格取得報奨金
・退職金制度健康保険
・厚生年金、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・団体生命保険 (保険料会社全額負担)
・団体長期障害所得補償保険 (保険料会社全額負担)
・定期健康診断
・クラブ活動、新年会  など
休日休暇
完全週休二日制(土日)
有給休暇(入社初年度10日(入社月により変動あり)
夏季休暇(7月から9月の間に5日間取得可能)
年末年始休暇(6日間程度)
慶弔休暇
育児休暇
介護休業
私傷病有給休暇  など

※年間休日125日
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接(課長)
 ↓
2次面接(部長)
 ↓※2次、3次を同時に実施
3次面接(本部長、人事)
 ↓
オファー面談
 ↓
内定

※選考期間は通常1~1.5ヵ月程度です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
IT企業で、自社製品は高いシェアを持ちます。
入社実績
Nさん(29歳 / 女性)
ハイタッチセールスを担当
Nさん(36歳 / 男性)
カスタマーサービスマネージャー(顧客向けプリセールス)を担当
Mさん(38歳 / 男性)
関西エリアのプリセールスを担当
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