募集要項
- 募集背景
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主に投資用の都市型ワンルームマンションの開発を行うデュベロッパーです。
都心8区に代表される「超都心」を中心に、横浜エリアを含め、土地の取得から開発、分譲、販売、賃貸・管理、
中古流通まで、ワンストップでマンション投資のあらゆるサポートを提供しています。
圧倒的な立地の良さと、耐震構造に優れたハイグレードでデザイン性も高く、安心なマンションとして、
約99%の入居率を維持しており、今後の資産運用として大変人気があり、お客様のニーズも高い為、
さらに用地仕入を強化したく、メンバーの増員を行います。
- 仕事内容
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自社ブランド「コンシェリア」マンションシリーズの用地仕入を担当してもらいます。■マンション用地の仕入れ情報を入手（不動産業者、金融関係等）
仕入情報の収集、物件調査、マーケィング、設計担当と協力し、企画から土地購入、販売準備までトータルで経験できます。
■物件現地調査やマーケティングの実施
■物件の事業収支の検討
■売主との売買条件交渉
■売買契約の締結
■商品企画（設計担当に協力）
その後は、設計・施工担当に引継ぎ、工事をゼネコンに発注
■近隣説明会の実施（設計・施工担当に協力）
■販売準備のサポート（竣工、発売前）
- 応募資格
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- 必須
- ■住居系の用地仕入の経験をお待ちの方
- 歓迎
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■マンション用地仕入の経験が3年以上ある方
■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ※手当3万円/月額が加算されます
- フィットする人物像
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■仕入れ情報は、スピードとタイミングが重要な為、フットワークの軽い方が適しています
■取引業者との信頼関係も重要な為、コミュケーション能力のある方が適しています
■物件の事業収支の検討もあり、数値管理が得意な方も適しています
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー的なポジション
- 勤務地
- 東京都港区六本木（本社勤務）
- 勤務時間
- 9:30～18:30（実働8時間）
- 年収・給与
- 年収450万円 ～ 849万円（月給285千円～）
- 待遇・福利厚生
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■給与改定年2回（6月・12月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：3.7ヶ月分
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■住宅手当（月1万円）※試用期間中は支給なし
■家族手当 （配偶者：月1万円、子ひとり：月3000円）
■資格手当（宅建士：月1万円）
■出産・育児支援（2万円）※社友会1万円含む
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■ランチお弁当無料（5種類から選択可・課税処理あり）
■社宅完備（通勤圏内にある単身用自社ブランドマンションなどを利用できます）
└入社3年まで通常家賃の40％、その後30％を会社負担
※礼金、敷金、仲介手数料なし
■社員旅行（今年は北海道へ2泊3日）
- 休日休暇
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■土日祝日休み。月に1～2回、土曜出勤があります（有休にしてもOK）。
■GW（5日）
■夏季休暇（7日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇（入社直後より月2日ずつ付与／10月1日に15日付与）
■産休・育休（取得・復職実績あり！）
■介護休暇
■慶弔休暇
■永年勤続休暇（2～3日）※10年、20年の勤続者が対象
◎有給休暇の取得率は高く、5日以上の連休取得もOK！プライベートも楽しんでくださいね。
- 選考プロセス
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STEP1：一次面接
STEP2：二次面接
STEP3：内定
※応募から内定までは最短2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※平日19時以降の面接にも対応します。ご希望があればお知らせください。
※遠隔地の方は、オンラインでの面接も可能です。
※対面面接でのマスク着用については、任意とさせていただきます。
- キャリアパス・評価制度
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昇給、昇格制度あり
年２回の人事考課（業績等）に基づき、昇給、昇格を公平に実施しており、
入社後早期に基本給アップ、昇格のチャンスがあります。
