店長・販売・店舗管理
【関西~中四国】大型ディスカウントストアの店長職/35期連続の増収増益/大手上場企業
店長・販売・店舗管理

【関西~中四国】大型ディスカウントストアの店長職/35期連続の増収増益/大手上場企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月1日~12月2日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/01 ~ 2024/12/02)
店長・販売・店舗管理

【関西~中四国】大型ディスカウントストアの店長職/35期連続の増収増益/大手上場企業

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
成績好調による増員
仕事内容
同社の店長・バイヤー・SVとして、近畿・中四国地方でご活躍頂きます!
■業務内容:
同社が運営するメガ・ディスカウントストアやスーパーディスカウントストアの店長としての業務をお任せします!

■業務詳細:
・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理(SV職は複数店舗の掌握)
・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント)
・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理ほか
将来的に購買調達、商品の企画・開発などへのジョブチェンジも可能です!

■業務ミッション:
同社が運営する店舗は現在全国191店舗以上に拡大!そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くは同社RMセンターで製造しており、
2022年の9月に関西エリアでの大型食品工場の稼働が開始しました。食品製造側の大規模提供拡充に伴い、店舗側の人材も戦略的増員確保が必要となっています。

■キャリアパス:
従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長またはSVをお任せするケースもございます。
一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。
将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。

■店舗毎の組織構成:
店舗によって異なりますが、社員6~10名、パート・アルバイト70~100名でおおよそ構成されています。
応募資格
必須
■必須条件:
・百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア(食品部門)などでの店長の経験
歓迎
■歓迎条件:
・衛生管理者資格
募集年齢(年齢制限理由)
~ 54歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
近畿エリア
住所:大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、三重県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
中国エリア
住所:岡山県、広島県、島根県、鳥取県、山口県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
四国エリア
住所:愛媛県、香川県、徳島県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
九州エリア
住所:福岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
8:00~17:30
■残業平均月32.5時間※直近年度実績
年収・給与
400万円 ~ 550万円
待遇・福利厚生
<各手当・制度>
通勤手当:上限28000円/月
家族手当:一人当たり5,000円
住宅手当:家賃補助制度(住居手当・寮社宅)
寮社宅:家賃補助制度(住居手当・寮社宅)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:80歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
2008年に社内大学を設置しています。そのほかにも会社指定資格の受講料を全額補助する資格取得支援制度もございます。
<その他補足>
■各種社会保険完備
■役職手当
■職能手当
■年始勤務手当
■時間外勤務手当(管理職は手当に含まれる為除きます)
■休日出勤手当
■単身赴任手当
■家族手当:配偶者5000円・第一子10000円
■出産手当:2人目10万円・3人目以降20万円
■家賃補助制度(住居手当・寮社宅)
■退職金制度
■慶弔金制度
■従業員持株会 
■社内大学(社内教育機関)
■資格取得支援制度※会社指定資格の受講料を全額補助します
休日休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日100日~105日

月間7~9日休み、夏期休暇、年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年1回7連休)、年次有給休暇※有給取得平均日数5.3日/年 など
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定
※web面接可能

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国200店舗超)
創業以来38年連続での増収も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。
資本金
1,661百万円
売上高
221,551百万円
従業員数
8,317名
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