Webサイト運営・コンテンツ企画
マーケティング(リードナーチャリング)◆リモートワーク可能(ハイブリッド)◆オフィスwework
掲載期間:24/05/01~24/05/14求人No:HBC-2845
再掲載Webサイト運営・コンテンツ企画

マーケティング(リードナーチャリング)◆リモートワーク可能(ハイブリッド)◆オフィスwework

ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆具体的な業務イメージ
・Pardot、Salesforceを活用したナーチャリング施策の企画、実行、改善
・メールマガジン用のコンテンツ企画、制作、改善
・セミナーのコンテンツ企画、実行、改善
・展示会でのコンテンツ企画、実行、改善
・ebook/ホワイトペーパーのコンテンツ企画、制作、改善
・データ分析を元にした課題特定と改善提案
 └GoogleAnalyticsやSalesforceを活用したデータ集計、分析、企画、改善

◆ミッション
ハウスリストを対象としてMQLの最大化をミッションとし、デジタル面を中心に様々な施策を実行していただくポジションです。

◆現状の課題/今後取り組みたいこと
・データドリブンなマーケティング活動のさらなる推進、実施
・顧客の課題に寄り添ったシナリオの設計、改善
・アップセル見込み客の創出
・インサイドセールスチームとの連動、コミュニケーションプロセスの改善
応募資格
必須
以下のご経験をお持ちの方
◆Web分析ツールやSFA/CRMなどを用いてデータ分析を行い、自ら課題を見つけ、自発的に提案できること
◆コンテンツ企画及び制作進行の経験
歓迎
・BtoB / BtoCを問わず、リード獲得や顧客獲得、顧客育成の経験
・メルマガの企画、制作
・セミナーの企画、制作、運用、改善
・展示会の企画、制作、運用、改善
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇数値目標を持って事業推進してきた方
◇当事者意識が高く、自律的に行動してきた方
◇新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
雇用形態
正社員
※試用期間3か月 同条件
勤務地
本社/東京都千代田区麹町
〈アクセス〉
・四ツ谷駅(JR在来線)-徒歩約2分
・四ツ谷駅(東京メトロ丸ノ内線/東京メトロ南北線)-徒歩約3分
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム 12:00ー16:00
年収・給与
年収 450~644万円 経験・能力に応じて要相談
年俸\4,500,000~
基本給\253,040~
固定残業代\88,960~を含む/月45時間
待遇・福利厚生
■ 週2日までリモートワークでの働き方も可能
■ 祝祭日、年末年始休み、特別休暇あり
■ 入社月に合わせて”入社日から”有給休暇を付与
■ 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)はもちろん完備
■ 通勤手当(上限5万円)
■ 家賃補助手当(該当条件あり)
■ 専門職(PT/OT/ST)の資格手当
■ インフルエンザ予防接種費用を会社負担
■ 入社時に希望PCを選べる。ディスプレイも付与
■ フリードリンク(コーヒー・お茶・紅茶など、16時以降生ビール)
休日休暇
完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇(入社月から付与)、特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次→二次→最終
※必要に応じて選考が増減する場合がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、機能訓練業務を誰でも簡単・安心・効果的に行える「デイサービス向けリハビリ支援ソフト」として、職員の書類業務負担を軽減、介護事業所の差別化・売上アップ、利用者の生活機能の向上を支援をスタートし、その後、利用者情報を瞬時に記録・共有できるタブレット記録、業界最安級の大容量高速データ通信付きタブレットレンタルサービスと提供するサービスの幅を広げ、テクノロジーの活用によりケアの質を上げる「これからの時代の介護ソフト」を目指しています。

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株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1500万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業
一般労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
https://www.hbc-net.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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