募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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物流の経験値を高めることができる環境です！【具体的な仕事内容】
足場を保管する機材センターにおける機材管理担当として、
足場の在庫や品質の管理、並びに配送用トラックの日程管理をメインにお任せいたします。
業務は【構内】と呼んでいる屋外での業務がメインです。
担当は大きく3つに分かれており、順々に仕事を覚えていきます。（適性を見ながらお任せする仕事をお願いします）
(1)品質管理…整備協力会社への足場の整備依頼。工程管理など
(2)在庫管理…足場の種類や納品期日、納品数の確認、出荷数の管理など
(2)配車管理…工事現場の場所や配送の順番、担当ドライバーなどを効率よく考えながらドライバーのスケジュール管理
その他には、来客対応や社内の専用システムへの入力、社内外の電話対応なども行っていただきます。
※将来的には、機材センター長候補としてご活躍いただくことを期待しております。
【配属先人員】
8名（男性5名、女性3名）/ 採用区分：新卒2名、中途6名 平均年齢39歳
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・基本的なPCスキル（ワード・エクセル）
- 歓迎
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【歓迎要件】
営業経験者、店舗責任者の経験が2年以上ある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・周囲の方と協力して仕事を進められる方
・相手の立場で物事を考えることができる方
・柔軟な考え方をもち、新しいことにチャレンジする精神を持っている方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間６カ月）
- 勤務地
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茨城県神栖市奥野谷6170-49（公共交通機関での通勤は困難が予想されます）
転勤：当面無し （将来的に全国転勤やキャリアチェンジの可能性あり）
- 勤務時間
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8:00 ～ 17:00 実働8時間
残業 月40時間程度
- 年収・給与
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月収 201,500円～253,470円程度 （年齢・経験考慮）
年収 425万円～537万円程度（残業時間28時間含む）
賞与 年2回（6,12月） 昨年実績6ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険完備＞
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金等
＜福利厚生＞
・退職金制度
・社内預金制度
・リゾート施設法人会員
・契約保養施設
・健康診断（年1回）
・メンタルヘルスサポート
・ベネフィット・ワン（宿泊施設などの割引あり）
・時間外手当：１分ごとに支給
・地域住宅手当：10,000円
・通勤手当：全額支給 ※車通勤の場合：37円/km、バイク通勤の場合：15円/km支給
- 休日休暇
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年間休日 120日間：土（月1回程度出勤あり）、日曜日、祝日、夏季、年末年始
年次有給休暇（入社時付与）、産前産後、育児、介護、看護、
特別休暇（婚姻休暇、妻出産休暇、忌引休暇、裁判員休暇など）
★ワイドプラン休暇：未消化有休を最大5日間繰り越しできる制度
★ステップ休暇：勤続年数5年ごとに有休付与（6日間）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→役員面接＋適性検査→内定
