募集要項
- 募集背景
- 成績好調による増員
- 仕事内容
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物流管理の経験を活かして活躍できる環境です！■業務内容：
同社の製造・物流拠点において、物流管理のマネジメント業務を中心にお任せします。
35期連続で増収を続ける同社の主要役職として、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。
・在庫計画・管理、発注調整、入出荷に関わる各種マネジメント
・輸送計画の立案・改善、納期・コスト管理
・ドライバー、外注業者の手配・管理、そのほか全国拠点の運営サポート など
■業務ミッション：
同社が運営するメガ・ディスカウントストアーは全国に191店舗以上を展開中！
そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを同社センターで製造しています。
2022年9月、関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供や物流網の効率化が急務になっています。
■組織構成：
中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800～1000名規模のメンバーが在籍予定です。
■同社の特徴：
（1）完全実力主義・・・年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。
（2）自前主義・・・多くの小売企業が外部委託で行う業務（商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど）を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。当社は今後さらにフィールドを広げます。現状に満足せず、失敗したとしても経験の一つとし、10年後20年後の社会にも通用する「スペシャリスト」を育てていきます。研修例として、ストアツアーU.S.A、同期研修、店長育成プログラム、メンター育成研修、トレーニングキャンプなどがございます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・物流管理に関わる業務経験
・食品を扱った経験
・リーダーまたはマネジメント経験
- 歓迎
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■歓迎条件：
・食品製造工場での物流・倉庫管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細1＞
関西物流センター
住所：京都府木津川市城山台
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中国物流センター
住所：岡山県総社市中原
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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8:00～17:30
■残業平均月32.5時間※直近年度実績
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度＞
通勤手当：上限28000円／月
家族手当：一人当たり5,000円
住宅手当：家賃補助制度（住居手当・寮社宅）
寮社宅：家賃補助制度（住居手当・寮社宅）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：80歳までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
2008年に社内大学を設置しています。そのほかにも会社指定資格の受講料を全額補助する資格取得支援制度もございます。
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■役職手当
■職能手当
■年始勤務手当
■時間外勤務手当（管理職は手当に含まれる為除きます）
■休日出勤手当
■単身赴任手当
■家族手当：配偶者5000円・第一子10000円
■出産手当：2人目10万円・3人目以降20万円
■家賃補助制度（住居手当・寮社宅）
■退職金制度
■慶弔金制度
■従業員持株会
■社内大学（社内教育機関）
■資格取得支援制度※会社指定資格の受講料を全額補助します
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日100日～105日
月間7～9日休み、夏期休暇、年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年1回7連休）、年次有給休暇※有給取得平均日数5.3日／年 など
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※web面接可能
