募集要項
- 募集背景
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創業以来9期増収をしており、時価総額1,000億円を2年以内に達成すべく、年200%成長と高い目標を掲げております。
目標達成に向けて弊社のフィールドは特に圧倒的なスピード力と成果に対する高いコミット力が求められます。
市場規模も年々拡大し、業界No.1を目指している当社において仲間たちと伴走しながらリーダーシップを発揮いただき、基幹事業を牽引して頂きたいと考えております。
多数成功体験を積むことで、自分自身の市場価値を高め続け、一緒にまだ見ぬ景色を共に開拓していきましょう！
- 仕事内容
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売上の7割を占める基幹事業である「IT系のフリーランスエンジニア（個人事業主）専門のエージェントサービス」にて法人様向けにコンサルティング/ソリューション営業を行う仕事です。法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者と対峙するお仕事です。顧客との打合せを通じ、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
〇採用課題を抱える企業との打ち合わせ（採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です）
〇キャリアアドバイザーから共有された推薦をベースに担当企業への推薦
〇候補者フリーランス様との面談への同席
〇契約調整
〇契約期間中及び契約終了後のフォローアップ【成長環境と相談しやすい組織】
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方
・営業経験（個人法人問わず）
- フィットする人物像
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・素直な方
・成長意欲のある方
・能動的に行動できる方
・高い倫理観をお持ちの方
・スピード感のある方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・やりきる力に自信のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00
（休憩1時間）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円＋インセンティブ
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■ご近所手当（家賃補助）
└家賃補助を支給する制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■クラブ活動支援
└部活動費を支給
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考
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適性診断（5分程度）
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。
- キャリアパス・評価制度
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入社後、営業で結果を出し数ヶ月でリーダーに昇格。昇格後には、半年でセールスMVPを獲得し1年半というスパンでリーダー→マネージャーそして部長まで昇格。
結果を残した方には、スピード感溢れるキャリアアップと豊富なキャリアチェンジの機会が設けられ、結果的に更なる成長に繋がることが当社の魅力の1つです。
