募集要項
- 募集背景
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当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。
日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビＣＭなどのプロモーションを活用し、さらにＩＴ・ＷＥＢを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。
代表取締役社長 CEO 安藤 正弘
- 仕事内容
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・金融機関等からの資金の調達業務。
・ファンドの組成業務。
・上記に付随する業務。
金融機関等からの資金の調達、会社の資金管理、売買に伴う資金の決済が主な業務になります。
また、資金調達の一環として、弊社の主力事業であるハウス・リースバック資産を流動化するファンドの組成業務も行っております。
部署構成
財務部：7名
京都本店：最高財務責任者(67歳・男性)・マネージャー(53歳・男性)・課長(40・女性)
係長(32歳・女性)・主任(36歳・女性)・メンバー(24歳・女性)
東京本社：副部長(50歳・男性)
- 応募資格
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- 必須
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以下のどちらかの条件に当てはまる方
・経理・財務業務経験者（年数は問いません）
・金融機関出身者(会社の資金運用調達の流れが分かってらっしゃる方)
- 歓迎
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・PCスキル（Excel、PowerPointを使用する事が多いです）
・宅地建物取引主任者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーＮ館17F
- 勤務時間
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就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業：有（平均残業時間：15時間）
備考：決算期は繫忙期となりますので、40時間ほど残業発生する月もありますが繁忙期のみとなります。
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 549万円
月給：298,200円～ 423,400円
※固定残業代： 41,200 円～ 58,400 円／ 20 時間を含む
超過分は別途支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
＜福利厚生＞
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・有給
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度／eラーニング／中途向け入社式／中途向け半年後研修／階層別研修／事業部内研修
通勤交通費 （～5万円／月）
子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
- 休日休暇
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原則土日・週休2日（選択制※土日取得可）
★年間休日115日
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
- 選考プロセス
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書類選考＋適性検査
※適性検査の詳細は別途ご案内します。
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面接(東京本社：対面)
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最終面接(WEB面接)
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内定
※条件提示面談を実施予定でございます。
※対面面接はマスク着用で実施をお願いいたします。
※入社日・面接日は相談に応じます。
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
