募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為。
- 仕事内容
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本社においてグループホテル施設管理の統括ポジションです。
建物を最適な状態で維持管理するためのファシリティマネジメントをご担当いただきます。
【業務内容】
・ファシリティマネジメント全般
（保有・運営コストを最適化するための現状把握、建物調査、修繕計画⽴案、修繕・更新⼯事発注など）
・各運営施設の取り纏め
・各運営施設の予算計画ベース資料作成
・各運営施設の管理部門からのレポート管理（法定点検実施報告、日常点検記録表、決裁申請書 等）
・問題点是正対応、モニタリング
・修繕計画立案、実行
・施設内の日常巡回点検や営繕作業全般のサポート全般
・外部業者とのネットワーク構築、折衝
・他関連する業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・ホテル、商業施設、病院等での施設管理業務マネジメント経験者
・BM経験者
・コミュニケーション力があり、内外問わず折衝ができる方
・パソコンスキル（社内資料の作成業務が多いため）
- 歓迎
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【歓迎】
・複数施設の取りまとめ、統括経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員（試用期間3ヶ月有。期間中の待遇に変更無）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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●9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
- 年収・給与
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☆スキル、ご経験に応じて決定致します。
●700～850万円（月額：500,000円～約600,000円）
●賞与有（2回）
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備
●寮・社宅サポート有
●退職金制度
●産前産後・育児休業制度
- 休日休暇
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●年間休日114日（月9～10日休み）
●祝日
●リフレッシュ休暇（5連休）
●慶弔休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
↓
(2)1次面接（本社人事本部長、担当部門責任者）
↓
(3)最終面接（役員）
