募集要項
- 募集背景
- アフターコロナにて式場見学や婚礼・宴会の問い合わせが急増しており、それに加えスタッフの産前産後休暇・育休取得などが重なり人材が不足しております。未来の売上を創るため組織の強靭化やメンバー育成が成長のボトルネックになっており、管理職・マネジメント体制強化で採用募集
- 仕事内容
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・結婚式場全般の円滑な運営・管理
・勤務時間の管理(法定労働時間の遵守や深夜残業の削減)
詳細
・結婚式場の運営全般
・予実管理(売上・粗利・営業利益)
・分析(集客・成約・単価)
・QC(施行・料理・提供商材)
・スタッフ全般のHRマネジメント(採用・育成・評価)
・その他取引先企業(既存・新規)との連携・施設管理・お客様対応等
- 応募資格
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- 必須
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・ブライダルの知識
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3か月:試用期間中の待遇差異は無し)
- ポジション・役割
- ブライダル支配人
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市
- 勤務時間
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フルフレックス制
基本の勤務時間は10:00~19:00(実働8時間)土日シフトもあり
- 年収・給与
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【給与条件】年収560万円~700万円(選考時に経験等を鑑み上下する場合あり)
【賞与】年4回(0.5×4回 約2か月分)(4月・7月・10月・1月)
【昇給】年1回(10月)
- 待遇・福利厚生
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【勤務時間】フルフレックス制
基本の勤務時間は10:00~19:00(実働8時間)土日シフトもあり
【通勤手当】規定による(上限20,000円迄)
【住宅手当】規定による
【その他】
・みなし残業30h分 (営業手当として毎月月給に含み支給)
・時間外手当(30hを超えた分は別途支給・管理職採用の場合は無)
・家族手当(規定による)
・財形貯蓄制度あり
・勤続手当
・慶弔見舞金
【定年】65歳 再雇用:無し
【社会保険】完備
- 休日休暇
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【年間休日】120日
・毎週水曜および月曜から日曜日のうち水曜日を除く1日
【休暇】有給休暇・年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇(実績あり)
リフレッシュ休暇、その他会社が指定した日
- 選考プロセス
- 面接2~3回 Webによる適性検査