掲載期間:24/12/23~25/02/16求人No:FJCO-PwC-162
再掲載戦略コンサルタント
【自動車業界コンサルタント】自動車業界ご経験者・ファームご経験者歓迎/リモート&フレックス
PwCコンサルティング合同会社
外資系企業
海外展開あり(日系グローバル企業)
大手企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
新規事業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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私たちは、製品開発、設計、生産といったものづくりの領域から、原価管理、経営管理といった管理領域、さらにはMaaS、電動化、自動運転等といった新規ビジネスモデル戦略といった新しい領域まで、幅広い領域の専門家が集い、様々なバックグラウンドを持った世界各国のPwCメンバーの知識や経験を総合的に活用した付加価値の高いコンサルティングサービスの提供を通じて、日本の自動車業界を強力に支援したいと考えています。
クライアントの抱える課題に対して、クライアントと共に真剣に考え、クライアントの成長に貢献したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。
また、コンサルティングサービスの提供に紐づく、ビジネスの発掘・マーケティング活動、ソリューション開発、クライアントリレーションシップマネジメントなどの活動が必要であり、当該経験を持つ方々も併せて募集しています。
仕事内容
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自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍して頂きます。
【担当業務】
業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によって、クライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。
【担当業界】
国内外の自動車関連全般(自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス)
【担当領域】
戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。
【ご支援例】
-戦略策定
・新規ビジネスモデル(電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等)、モビリティサービス事業、EV関連サービス事業
・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編 等
-領域・分野別の業務改革/システム改革
・R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT(Factory Digital Transformation)
・ディーラーデジタル化(Virtual Sales)、アフターセールス領域における価格設定改革、原価企画の高度化
・WP29対応(Cyber Security/Software Update)、品質業務改革(Quality Innovation) 等
-設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といったバリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム(SAP等)構築支援
【具体的なプロジェクト】
・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援
・EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援
・自動運転実装における実証・事業化支援
・新モビリティ技術適合に向けた法制度化支援
・サイバーセキュリティ&ソフトウェアアップデートに関するWP29対応
・コネクティッドカーのCyber Security対応
・IoTを活用した工場DX(Factory Digital Transformation)
・自動車販売のDX支援、ディーラーデジタル化
・AIを活用した新規技術検証
・カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築
・グローバルサプライチェーン計画業務改善
・R&D業務改革、品質業務改革(Quality Innovation)
・サービスパーツ(補修部品)価格管理業務の高度化
・原価企画/管理高度化 他
応募資格
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- 必須
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下記要件のいずれかを備えておられる方の応募をお待ちしております。
(1)自動車OEM・自動車部品メーカーに関する下記のコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方
- 車開発のバリューチェーンにおける業務(バリューチェーンにおける全機能対象)
例)経営・事業企画、調達、物流、設計・開発、生産技術、生産計画・管理・実行(MES)、原価企画・管理、販売、アフターサービス
- 電動化戦略の立案、モビリティサービス開発、自動運転の開発、ソフトウェア開発等
- サステナビリティ、LCA(Life Cycle Assessment)等、環境対応に関する戦略立案
- HEV、EV、BEV、FCVの車開発
- 品質保証・品質管理業務
- 新興国での生産・販売拠点立上げ
- ERP等の導入、CRM導入(Dynamics、Salesforce、Oracle)、PLM・ALM導入・構築、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務のご経験
- 自動車金融(販売金融)関連のご経験、コンサルティング経験
- タイヤメーカー関連のご経験、コンサルティング経験
- 自動車業界向けSAPソリューション(IS-AUTO、VMS、Dealer Portal等)に関する知見・ご経験 等
(2)事業会社(主に自動車OEM・自動車部品メーカー)において上記業務の経験・知見・知識を保有している方
(3)下記のプロジェクト管理経験・知見・知識を保有している方
- 大規模システム導入プロジェクトのPMO
- グローバルプロジェクト(市場調査、システム導入、業務改善等)
- モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務
- 歓迎
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・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテーション能力
・ビジネスレベルの英語力
・MBA
・海外赴任経験・製造業のクライアントにおいて、クライアント責任者から信任を受け、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案/デリバリーを行った経験
・製造業クライアントのアカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを築いた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25-45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
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■正社員
勤務地
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■東京:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
■愛知:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F
■大阪:大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
■福岡:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F
勤務時間
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■標準労働時間:1日7時間
※フレックスタイム:あり
(コアタイムなし
7:00~22:00の間に就業)
※リモートワーク:あり
年収・給与
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■想定年収 800万円~2000万円
待遇・福利厚生
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・業績賞与:年1回
(業績・貢献度に応じて支給)
・昇給年1回
・通勤手当
・残業手当
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・契約施設・ホテル
スポーツクラブ等
割引利用
・各種クラブ活動
・カウンセリング制度
休日休暇
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・完全週休二日(土日)、祝祭日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・統合記念日
・年次有給休暇
・傷病休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
・公傷休暇
・出産・育児・介護・看護休暇等
選考プロセス
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【選考の流れ】
■現在IBM社に在籍している方
について、現在Band10の方
については、選考を進める
ことができません。また、
Band9以下の方については、
選考の際に確認事項があり、
そちらにご回答いただく必要
がございますのでご了承ください。
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■面接2回
■選考期間:1ヶ月半~2ヶ月程度
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◆応募歴があっても、他部署
であれば再応募が可能です。
※直近2年以内に中途採用選考
にご受検頂いた方は対象から
除かせていただきます。
※同社併願は受付けかねますので、
同時に複数のポジションに
ご登録いただくのはお控えください。
◎ケース面接等選考対策致します。
会社概要
社名
-
PwCコンサルティング合同会社
事業内容・会社の特長
-
□■The New Equation■□
~新たな経営ビジョン~
◎多岐にわたる分野の多様な人材
がスクラムを組み、持続的な成長
と信頼構築を支援します。
◆「Trust」:信頼の構築
◆「Sustained Outcomes」:
ゆるぎない成果の実現
◎今後企業が成功するためには、
この「Trust」の構築と
「Sustained Outcomes」の実現
との間で好循環を起こしていく必要
があるでしょう。
【企業概要】
■戦略の策定から実行まで総合的な
コンサルティングサービスを提供
しています。グローバルに広がる
ネットワーク(保証業務、税務、
M&A、法務等)と連携しながら、
クライアントが直面する複雑で
困難な経営課題の解決に取り組み、
国内はもとよりグローバル市場
での競争力強化を支援します。
◎Big4(世界4大会計事務所)の一角
グローバルに152ヶ国 30万人以上の
スタッフ在籍
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□■サービス■□
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●監査およびアシュアランス
●コンサルティング
ストラテジーコンサルティング
マネジメントコンサルティング
テクノロジーコンサルティング
リスクコンサルティング
●ディールアドバイザリー
M&A
事業再生
インフラ
●フォレンジック
不正調査
贈収賄および不正競争
の事実調査やリスクマネジメント
デジタルフォレンジックス
eディスカバリーへの対応
ロイヤリティ監査
●税務
●法務
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□■業界■□
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自動車
重工業・産業機械
素材・化学
エネルギー・資源・鉱業・建設
消費財・小売・流通
総合商社
官公庁・地方自治体・公的機関
運輸・物流
ホスピタリティ&レジャー
人材サービス
銀行
ノンバンク
証券
資産運用
プライベート・エクイティ
保険
テクノロジー
情報通信
エンタテイメント&メディア
医薬・ライフサイエンス
ヘルスケア
設立
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1983年1月31日
資本金
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1億円
従業員数
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約3,850名 (2022年6月現在)
入社実績
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- Iさん(28歳 / 男性)
- 大手自動車メーカー/650万円で内定
- Yさん(28歳 / 男性)
- 大手証券会社/570万円で内定
- Kさん(25歳 / 男性)
- 総合研究所/570万円で内定
この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
取扱い紹介会社の詳細へ
株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
- 2007年1月1日
資本金
- 9100万円
代表者名
- 可野大誉
従業員数
- 法人全体:21名
人紹部門:21名
事業内容
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コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
- 13-ユ-302225
紹介事業許可年
- 2007年4月
紹介事業事業所
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東京
登録場所
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株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
- http://www.fujico.co.jp/