【クラウドトランスフォーメーション・コンサルタント】少数精鋭／ビジネス拡大に貢献

PwCコンサルティング合同会社

外資系企業海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業海外出張転勤なし土日祝休み

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募集要項

募集背景: テクノロジービジネスに関して、業種業界を問わず幅広く携わることが可能です。
また、PwC Global Networkと関わる機会も増えています。
共に働けるメンバーを広く募集中です！

仕事内容: 企業のビジネス変革を支援するために強力なアライアンスを組んだ多くのテクノロジー企業とともにテクノロジーアライアンスとして連携し業務を行います。
【担当業務】
・クラウドサービスに関するビジネス開発、アライアンス業務のサポートを担当（いずれはメイン担当をお任せしたいと考えています）
　- 担当するアライアンスビジネスに関する戦略策定～実行サポート
　- アライアンスパートナーや社内関係者と協働したPipe Generationサポート
　- 担当企業のエグゼクティブや主要な関係者とのリレーションシップ構築サポート
　- マーケティング活動の企画立案～実行（プレスリリース、Thought Leadershipなどのコンテンツ作成、Webなど媒体を活用したプロモーション、エグゼクティブ向けイベント等）サポート
　- 担当ビジネスに関するナレッジマネジメント（PwCのGlobal Networkを活用した最新ナレッジの収集や社内への展開支援等）サポート
　- 社内向け啓蒙/人材育成活動の企画立案～実行サポート
　- 担当するアライアンス企業の製品に関連したソリューション開発支援サポート

■担当業界
業種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。

■参考：メンバー
PwCは企業のビジネス変革を支援するために、多くのテクノロジー企業と強力なアライアンスを組んでいます。
アライアンス担当は、担当するソリューションチームに所属しながら、テクノロジーアライアンスとしてバーチャルなチームとして連携し業務を行います。
テクノロジーアライアンスは、パートナー2名、ディレクター2名、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、オペレーションサポートのスペシャリスト2名で構成された少数精鋭のチームです。（2023年8月1日現在）
コンサルティングや外資IT企業など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、それぞれに専門性を持ちながら、担当するIT企業と協力し、PwCのビジネス拡大に貢献するべく活動しています。

応募資格

必須: ・ITソフトウェア/ソリューション提供企業在籍経験
・コンサルティング会社やITソフトウェア/ソリューション提供企業における以下いずれかの業務経験
（サポート経験でも可）
　　- ITコンサルティング領域におけるマーケティング
　　- コンサル営業・ソフトウェアライセンス営業
　　- ビジネス立ち上げ～運営
　　- アライアンス
　　- 営業企画
・大卒以上
・英語力（TOEIC700点以上）

歓迎: - 論理的思考能力
- 対人間コミュニケーション力
- 責任を持って取り組める粘り強さ
- 役職者/社内外のステークホルダーと臆せずコミュニケーションし、説得賛同を得る実行力
- 指示待ちではなく、状況から仮説を立て、方針検討～提案までの自発的行動力
- 契約書など法務関連の調整の経験

【語学力】
・英語力（TOEIC700点以上）

募集年齢(年齢制限理由): 25-49 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: ■正社員

勤務地: ■東京：
東京都千代田区大手町1-2-1
Otemachi One タワー

勤務時間: ■標準労働時間：1日7時間
※フレックスタイム：あり
（コアタイムなし
　7:00～22:00の間に就業）
※リモートワーク：あり

年収・給与: ■想定年収 800万円～2000万円

待遇・福利厚生: ・業績賞与：年1回
（業績・貢献度に応じて支給）
・昇給年1回
・通勤手当
・残業手当
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・契約施設・ホテル
　スポーツクラブ等
　割引利用
・各種クラブ活動
・カウンセリング制度

休日休暇: ・完全週休二日(土日)、祝祭日
・年末年始(12月29日～1月3日)
・統合記念日
・年次有給休暇
・傷病休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
・公傷休暇
・出産・育児・介護・看護休暇等

選考プロセス: 【選考の流れ】
■現在IBM社に在籍している方
　について、現在Band10の方
　については、選考を進める
　ことができません。また、
　Band9以下の方については、
　選考の際に確認事項があり、
　そちらにご回答いただく必要
　がございますのでご了承ください。

■面接回数：原則3回
■選考プロセス：
書類選考＋適性検査 → 1次面接 → 2次面接
→ 3次面接→ リファレンスチェック
→ オファー面談(条件面談) → 内定
■選考期間：1ヶ月半から2ヶ月程度

＜注意点＞
※ご経験によっては、適性検査が免除となる場合もあります。

◆応募歴があっても、他部署
　であれば再応募が可能です。

※直近2年以内に中途採用選考
　にご受検頂いた方は対象から
　除かせていただきます。
※同社併願は受付けかねますので、
　同時に複数のポジションに
　ご登録いただくのはお控えください。

◎ケース面接等選考対策致します。

会社概要

社名: PwCコンサルティング合同会社

事業内容・会社の特長: □■The New Equation■□
　～新たな経営ビジョン～

◎多岐にわたる分野の多様な人材
　がスクラムを組み、持続的な成長
　と信頼構築を支援します。
◆「Trust」：信頼の構築
◆「Sustained Outcomes」：
　　ゆるぎない成果の実現

◎今後企業が成功するためには、
　この「Trust」の構築と
　「Sustained Outcomes」の実現
　との間で好循環を起こしていく必要
　があるでしょう。

【企業概要】
■戦略の策定から実行まで総合的な
　コンサルティングサービスを提供
　しています。グローバルに広がる
　ネットワーク（保証業務、税務、
M＆A、法務等）と連携しながら、
クライアントが直面する複雑で
困難な経営課題の解決に取り組み、
国内はもとよりグローバル市場
での競争力強化を支援します。

◎Big4（世界4大会計事務所）の一角
　グローバルに152ヶ国 30万人以上の
　スタッフ在籍

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□■サービス■□
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●監査およびアシュアランス
●コンサルティング
　ストラテジーコンサルティング
　マネジメントコンサルティング
　テクノロジーコンサルティング
　リスクコンサルティング
●ディールアドバイザリー
　M＆A
　事業再生
　インフラ
●フォレンジック
　不正調査
　贈収賄および不正競争
　　の事実調査やリスクマネジメント
　デジタルフォレンジックス
　eディスカバリーへの対応
　ロイヤリティ監査
●税務
●法務

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□■業界■□
＝＝＝＝＝＝
自動車
重工業・産業機械
素材・化学
エネルギー・資源・鉱業・建設
消費財・小売・流通
総合商社
官公庁・地方自治体・公的機関
運輸・物流
ホスピタリティ＆レジャー
人材サービス
銀行
ノンバンク
証券
資産運用
プライベート・エクイティ
保険
テクノロジー
情報通信
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