ITコンサルタント
【Analytics Insightsコンサルタント】データ利活用PJ経験者歓迎/事業会社・ファーム
掲載期間:24/04/24~24/05/29求人No:FJCO-PwC-59
再掲載ITコンサルタント

【Analytics Insightsコンサルタント】データ利活用PJ経験者歓迎/事業会社・ファーム

PwCコンサルティング合同会社
外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
アナリティクス領域PJの需要増により、組織増強のため、ともに働くメンバーを募集します。
中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営となっております!
仕事内容
Analytics Insightsチームでは、AIの事業利活用に向け戦略策定~実行まで幅広い領域でご支援を実施しています。
【職務内容】
人材の流動性を重要視しており、職務内容については、本人の希望を踏まえ、適性を判断し柔軟に決定します。
1. 高度分析手法を活用した業務高度化・効率化支援
2. Analytics Insightsを用いたDX戦略・計画の策定支援
3. 全社データ利活用に向けた組織組成・伴走型AI人材育成
4. Analytics InsightsにおけるPoCからシステム開発および運用保守までのデータライフサイクルを実現するシステム構築支援
5. 経営計画/予算の策定や実績との比較分析、レポートでの可視化などを構想策定・システム構築支援
6. インダストリーチームと協働し、業界固有・クライアント固有の課題に対するソリューションの提案


【具体的なプロジェクト事例】
様々な業種・業界に対して、Analytics Insightsの支援を行っています。
 - 製造領域(品質不良解析、予兆保全など)
 - マーケティング&セールス領域(優良顧客分析、営業コミュニケーション最適化、SNS・人流解析など)
 - サプライチェーン領域(需要予測、在庫分析など)
 - 人事領域(採用ポテンシャル分析、退職予兆分析、ワークスタイル分析など)
 - バックオフィス領域(ドキュメント処理効率化、不正検知など)
 - データマネジメント/データガバナンスの導入コンサルティング
 - データ民主化に向けたデータカタログ整備と利活用促進
 - データ駆動型組織への変革ロードマップ策定(成熟度診断・ユーズケース選定)
 - 情報活用基盤の企画・アーキテクチャ設計・PoC
 - グループ経営管理の高度化(財務シミュレーションモデル構築、経営計画/予算の策定や実績との比較分析など)
応募資格
必須
■下記A~Eいずれかの要素を持っている方
A. アナリティクスコンサルタントとして実ビジネスで活躍した経験
・ コンサルティングファームや事業会社などで、上記業務領域に関するデータ利活用プロジェクト提案・リード経験をお持ちの方
・ビジネス課題に対する各種テクノロジー活用に関するプロジェクト提案・リード経験をお持ちの方
・ITトランスフォーメーションの経験

B. AIを用いたData & Analyticsの経験
・AI(機械学習、自然言語処理、画像処理等)への技術的な知見よりも、AIにより業務をどう変えられるかというユースケースの観点をお持ちの方
・AIに関する基礎的な理解、高度な分析手法を駆使したモデリングの実務経験

C.データガバナンス、データマネジメントに準ずる経験
・全社データ利活用に向けたデータガバナンス整備/データ統合基盤整備/組織組成・人材育成に関わる技術やご経験をお持ちの方
・自ら考え積極的なコミュニケーションを実施できる方。
・新しいテクノロジーを楽しんで自ら学習することができる方

D.システム開発における要件定義~運用保守の全フェーズで活躍した経験
・システムインテグレーションプロジェクトへの参画経験(アナリティクスPJTに限りません)
・何らかのプログラミング言語を自在に扱えること。(Java or C# or VB.Net歓迎)
・SQLの記述経験があること(1000行以上)
・自ら考え積極的なコミュニケーションを実施できること

E. EPM, BI を用いた構想策定・実行支援の経験
・ 経営管理 / 財務経理領域における業務改革/BPR(構想策定・要件定義・開発)の経験
・ 企業・組織のデータ利活用促進のための構想策定・要件定義・実行支援の経験

歓迎
・ コンサルティングファームで同様のサービスに携わっていた方
・ SIer、ITベンダーでクライアントに対する技術営業やコンサルティングに携わっていた方
・ 事業会社でデータやアナリティクスを活用した業務に携わっていた方
・ 調査会社、広告代理店、マーケティング会社等で市場リサーチや顧客分析に携わっていた方
・ ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・ SIやコンサルファーム等で同様のデータマネジメントPJT経験
・ Amazon Web ServicesやGoogle Cloud Platform、Microsoft Azureなどクラウドサービスを利用したプロジェクトの経験
・ 大規模プロジェクトにおけるIT-PMO経験
・ Enterprise Performance Managementツール(Anaplan, Board, Tagetikなど)の経験
・ BIツール(Tableau, SAP Analytics, clicksenceなど)の経験
・ ビジネスレベルの英語力
募集年齢(年齢制限理由)
25-45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・ 物事を真剣に深く考えることができ、お客様の抱える課題を事実をもとに正しく理解する努力ができる方
・ アウトプットに責任を持って取り組める粘り強さのある方
・ チャレンジ精神にあふれ、幅広い業務エリアや、多種多様なプロジェクトに興味を持つ方
・ 指示待ちではなく、自身で仮説を立て、解決のために必要なテクノロジーの紐づけやアプローチ検討を自発的に行える方
・ データや技術に傾倒せず、背景で起こっているビジネス構造の理解ができる方
・ 自身の考える「あるべき」に固執せず、コミュニケーションを通じてクライアント目線に立った現実的な施策まで落とし込める方
雇用形態
■正社員
勤務地
■東京:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
■大阪:大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
勤務時間
■標準労働時間:1日7時間
※フレックスタイム:あり
(コアタイムなし
 7:00~22:00の間に就業)
※リモートワーク:あり
年収・給与
■想定年収 800万円~2000万円
待遇・福利厚生
・業績賞与:年1回
(業績・貢献度に応じて支給)
・昇給年1回
・通勤手当
・残業手当
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・契約施設・ホテル
 スポーツクラブ等
 割引利用
・各種クラブ活動
・カウンセリング制度
休日休暇
・完全週休二日(土日)、祝祭日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・統合記念日
・年次有給休暇
・傷病休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
・公傷休暇
・出産・育児・介護・看護休暇等
選考プロセス
【選考の流れ】
■現在IBM社に在籍している方
 について、現在Band10の方
 については、選考を進める
 ことができません。また、
 Band9以下の方については、
 選考の際に確認事項があり、
 そちらにご回答いただく必要
 がございますのでご了承ください。
::::::::::::::::::::::::::::::::::::
■面接2回
■選考期間:1ヶ月半~2ヶ月程度
::::::::::::::::::::::::::::::::::::
◆応募歴があっても、他部署
 であれば再応募が可能です。

※直近2年以内に中途採用選考
 にご受検頂いた方は対象から
 除かせていただきます。

※同社併願は受付けかねますので、
 同時に複数のポジションに
 ご登録いただくのはお控えください。

◎ケース面接等選考対策致します。

会社概要

社名
PwCコンサルティング合同会社
事業内容・会社の特長
□■The New Equation■□
 ~新たな経営ビジョン~

◎多岐にわたる分野の多様な人材
 がスクラムを組み、持続的な成長
 と信頼構築を支援します。
◆「Trust」:信頼の構築
◆「Sustained Outcomes」:
  ゆるぎない成果の実現

◎今後企業が成功するためには、
 この「Trust」の構築と
 「Sustained Outcomes」の実現
 との間で好循環を起こしていく必要
 があるでしょう。

【企業概要】
■戦略の策定から実行まで総合的な
 コンサルティングサービスを提供
 しています。グローバルに広がる
 ネットワーク(保証業務、税務、
M&A、法務等)と連携しながら、
クライアントが直面する複雑で
困難な経営課題の解決に取り組み、
国内はもとよりグローバル市場
での競争力強化を支援します。

◎Big4(世界4大会計事務所)の一角
 グローバルに152ヶ国 30万人以上の
 スタッフ在籍

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□■サービス■□
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●監査およびアシュアランス
●コンサルティング
 ストラテジーコンサルティング
 マネジメントコンサルティング
 テクノロジーコンサルティング
 リスクコンサルティング
●ディールアドバイザリー
 M&A
 事業再生
 インフラ
●フォレンジック
 不正調査
 贈収賄および不正競争
  の事実調査やリスクマネジメント
 デジタルフォレンジックス
 eディスカバリーへの対応
 ロイヤリティ監査
●税務
●法務

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□■業界■□
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自動車
重工業・産業機械
素材・化学
エネルギー・資源・鉱業・建設
消費財・小売・流通
総合商社
官公庁・地方自治体・公的機関
運輸・物流
ホスピタリティ&レジャー
人材サービス
銀行
ノンバンク
証券
資産運用
プライベート・エクイティ
保険
テクノロジー
情報通信
エンタテイメント&メディア
医薬・ライフサイエンス
ヘルスケア
設立
1983年1月31日
資本金
1億円
従業員数
約3,850名 (2022年6月現在)
入社実績
Iさん(28歳 / 男性)
大手自動車メーカー/650万円で内定
Yさん(28歳 / 男性)
大手証券会社/570万円で内定
Kさん(25歳 / 男性)
総合研究所/570万円で内定

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株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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