総務
給与計算業務 ◆残業5~10時間(全額支給)/転勤なし/賞与年3回/産休・育休取得者復職率100%
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:HBC-2840
再掲載総務

給与計算業務 ◆残業5~10時間(全額支給)/転勤なし/賞与年3回/産休・育休取得者復職率100%

転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
バックオフィス業務担当の一員として、社員の給与計算や付帯する業務を担っていただきます。
◆概要:社員給与計算業務全般
・専用システムへのデータ入力、必要資料の収集
・社員給与計算に係る業務全般
・年末調整、給与に関わる書類作成、諸手続き
・官公庁への報告書、届出書作成
・社会保険各種の取得・喪失等手続き

〈キャリアステップイメージ〉
◆入社当初は下記、業務をお任せいたします。
・必要書類の収集、督促などの渉外
・正確なデータ入力
・指定期日までの業務完了

◆業務に慣れてきたら下記内容をお任せいたします。
・基本条件設定や変更設定(取引先条件や給与支給単価等)への対応
・給与計算実務力、知見の保有

◆将来的にはリーダーシップをとっていただき下記内容までお任せします。
・各給与支給日に対する給与計算業務の計画、進捗管理
・給与支給に関するイレギュラー事例や有事への対応
・年末調整の実施および計画、進捗管理

【会社、仕事の特徴、魅力】
・入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。労務関連の仕事は知識や経験がないと難しいと思われがちですが、出来る事から段階的に進めていけば大丈夫です!現在の総務課メンバーは未経験で働き始めたスタッフばかりです。最初はよりそってイチから丁寧に教えますので、安心して仕事をスタートさせることができます。
応募資格
必須
下記のすべてに該当する方。
◆Excel、Word、PowerpointなどMicroOfficeの基礎操作
◆給与計算実務経験1年以上
歓迎
下記に該当する方、歓迎。
・一般事務・総務事務経験
・社会保険手続きや労働保険事務経験
・普通自動車運転免許
募集年齢(年齢制限理由)
20歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇幅広い分野を習得する意欲が有り、責任感を持って業務を遂行できる方。
雇用形態
・正社員
※3ヵ月間の試用期間あり(待遇変更なし)
勤務地
【本社】
神奈川県横浜市鶴見区

・最寄り駅
京急鶴見駅より徒歩3分
JR鶴見駅より徒歩5分
※通勤には公共交通機関を利用、ただし難しい場合車通勤可能
・受動喫煙防止対策:あり(施設内禁煙)
・転勤なし
勤務時間
・勤務時間/8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
・時間外勤務:月平均残業時間 5~10時間程度(全額支給)
年収・給与
想定年収 350万円前後
月給×12ヶ月+賞与
※残業代、1分単位で全額支給
・賞与年3回(7月・12月、3月)
※前年実績2.5~3ヵ月分 会社・個人の業績による

・昇給年1回(4月)
・給与支払い日:末日締め、翌15日支払い(銀行振込)
※年齢・勤務地により月給を決定します。
待遇・福利厚生
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・定年制度あり(60歳)
・定年再雇用制度あり
・退職金制度あり(就業規則に則る)
・昇格あり(就業規則に則る)

「手当」
・各種手当(残業・休日出勤)
・通勤交通費(5万円まで/月))
休日休暇
・週休2日制(土日)
・年末年始・GW、夏季大型連休あり
 (その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
・年間休日120日(有給促進日5日含む)
選考プロセス
・応募⇒書類選考⇒1次面接(WEB)⇒2次面接(対面)⇒内定
・応募書類:履歴書、職務経歴書
・面接官:1次面接(課長)、2次面接(取締役)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■製造業に特化した人材派遣事業

・当社は、生産、製造工程の請負から創業し今日のアウトソーシング事業を展開してまいりました。当社は社是において「社会貢献」をうたっていますが、近年この視点で果たすべき責任はますます強まってきました。また当社の業務が仕事のマッチングだけに留まらず、従業員の継続的なキャリア開発とサポートを通じて多様性を生み出し社会とリンクしていくことがとても重要です。

・また今後、人工知能(AI)やIoTの進展によって従来の職種や働き方が変わっていくことは避けられません。現場でのオペレーションやその改善方法などこれまでのやり方が通用しなくなる場面が現れたり、技術革新や環境変化によって新たな業種や従来と異なる生産技術・手法が広がったりする可能性も予測できます。それらの変化を恐れることなく、生まれ変わろうとしている産業を支えるパートナーとしての布石を打っていく所存です。

・当社は間もなく創業50年を迎えます。当社と従業員、当社とお取引企業さま、当社と地域の皆さまなど、それぞれの信頼関係のうえに成り立つホスピタリティ精神を大切に、これからも「人」を財産とする企業として、日々革新を続けてまいります。

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株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1500万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業
一般労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
https://www.hbc-net.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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